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泰康經過24年創(chuàng)新發(fā)展，榮登世界500強企業(yè)，為適應互聯(lián)
網(wǎng)時代的發(fā)展需求，公司決定特別招聘一批青春時尚、思
想活躍、充滿激情的年輕管理干部——YOUNG聯(lián)盟團隊
長。全力培養(yǎng)一批具有企業(yè)家精神的年輕化、專業(yè)化、職
業(yè)化的壽險管理精英。
YOUNG聯(lián)盟團隊長特別政策：
1、專屬平臺：
年齡學歷符合要求，面試通過，可直接定級泰康助理主
管，加入YOUNG聯(lián)盟團隊長培養(yǎng)計劃。
2、專屬培訓：
YOUNG聯(lián)盟團隊長培養(yǎng)計劃，每月舉辦一次，培訓歷時六
個月！培養(yǎng)計劃包含講師培訓、管理培訓、專業(yè)技能培訓
及企業(yè)文化等內容，6個月內培養(yǎng)出一位優(yōu)秀的團隊長
3、專屬政策：
享受18個月的優(yōu)質新人戰(zhàn)略底薪政策：是原新人底薪政策
的1.5倍以上，每月新人戰(zhàn)略底薪最高可達8000元。享受正
式主管的一切待遇：譬如養(yǎng)老公積金、醫(yī)療、人身保障、
每月主管管理津貼、職務補貼等。
享受半年的特別培養(yǎng)基金：培養(yǎng)基金半年月均8000元，最
低3000元。
4、專屬體系：
YOUNG聯(lián)盟是泰康的專屬培養(yǎng)體系，我們培養(yǎng)的是未來優(yōu)
秀的部經理、總監(jiān)，目的就是打造一批具有企業(yè)家精神的
年輕化、專業(yè)化、職業(yè)化的高素質保險企業(yè)家。
任職要求：25-38周歲，學歷：大專及以上學歷（學信網(wǎng)可
查)
1、簽署代理合同
2、渴望事業(yè)有突破發(fā)展、追求高收入的成功人士；
3、渴望事業(yè)和家庭平衡發(fā)展的知性成熟人士；
4、希望轉型的睿智精英；
5、擁有良好教育背景的金融、醫(yī)學或經驗豐富的銷售人才