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更新于 8月14日

中級開發(fā)工程師

1.2-1.3萬
  • 長春南關(guān)區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

開發(fā)工程師
崗位職責(zé):
1.參與系統(tǒng)模塊設(shè)計與開發(fā),完成代碼實現(xiàn)及單元測試;
2.協(xié)助解決開發(fā)中的技術(shù)問題,參與技術(shù)方案討論并提出建議;
3.配合測試與運維團隊完成系統(tǒng)測試、部署及后期維護;
4.編寫技術(shù)文檔,學(xué)習(xí)新技術(shù)以提升開發(fā)能力,配合項目推進。
任職條件:
1.男女不限,45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2.5 年以上軟件開發(fā)或系統(tǒng)運維經(jīng)驗,熟練掌握 Java/Python 等至少一種開發(fā)語言;
3.熟悉 Spring 框架、MySQL 數(shù)據(jù)庫及 Linux 系統(tǒng),了解微服務(wù)與容器化技術(shù);
4.具備良好編碼規(guī)范與文檔習(xí)慣,有政務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.具備團隊協(xié)作能力,能配合完成項目任務(wù),學(xué)習(xí)能力強。

工作地點

長春南關(guān)區(qū)長發(fā)集團4633號

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 長春南關(guān)區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李勝男/HR

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長春人力資源服務(wù)有限公司
長春人力資源服務(wù)有限公司成立于2005年,是吉林省最早專門從事人力資源業(yè)務(wù)的服務(wù)機構(gòu),,十多年來以滿足和貼近客戶需求為己任,堅持走專業(yè)化道路,始終如一的在人力資源領(lǐng)域探索和實踐,為各類企業(yè)事業(yè)單位,特別是汽車零部件、房地產(chǎn)、提供量身定制的人力資源外包、招聘外包及高端人才獵頭委托、勞動事務(wù)代理咨詢、高位技能培訓(xùn)等服務(wù)。
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