1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(小紅書、抖音、微博為主)的內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營、推廣及后臺維護(hù)工作;
2、進(jìn)行各網(wǎng)絡(luò)平臺平臺的渠道拓展,充分利用自媒體平臺,提升流量;
3、協(xié)助制定并完善短視頻的運(yùn)營流程和規(guī)范,提高工作效率與質(zhì)量;
4、與其他部門(如項目、研究、職能等)緊密合作,共同完成公司的營銷目標(biāo)和品牌推廣任務(wù);
5、與用戶保持良好的互動,及時回復(fù)用戶評論和私信,處理用戶反饋和投訴,維護(hù)良好的用戶關(guān)系,提升用戶滿意度。
6、對新媒體平臺的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測與分析,定期生成數(shù)據(jù)報告,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營策略和內(nèi)容創(chuàng)作方向,提升運(yùn)營效果和投資回報率。
7、獨(dú)立管理公司宣傳賬號,日常進(jìn)行“商機(jī)網(wǎng)”平臺注冊與發(fā)布,確保宣傳信息傳達(dá)的精準(zhǔn)和高效;
8、嚴(yán)格遵守公司各項制度,配合上級完成工作。
【任職要求】
1、網(wǎng)新、新聞學(xué)、傳播學(xué)、廣告學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先;
2、具有1年以上新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),熟悉主流新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則和算法機(jī)制
3、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能夠獨(dú)立完成各類文案創(chuàng)作,文字風(fēng)格多樣,能夠根據(jù)不同平臺和受眾需求進(jìn)行調(diào)整;
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速應(yīng)對新媒體行業(yè)的變化和挑戰(zhàn);
5、熟練掌握Office(Word、PPT、Excel)等辦公軟件;
6、練掌握新媒體平臺的運(yùn)營工具和數(shù)據(jù)分析工具,如微信公眾號后臺、抖音創(chuàng)作者服務(wù)平臺、百度指數(shù)、新媒體管家等;
7、對新媒體行業(yè)有濃厚的興趣,關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢,有較強(qiáng)的網(wǎng)感,能夠及時捕捉熱點(diǎn)話題并進(jìn)行有效利用;
8、善于學(xué)習(xí)、具備良好的責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神及職業(yè)修養(yǎng),能吃苦耐勞,富有責(zé)任感,能按時高效完成職能范圍內(nèi)設(shè)計工作;
9、若有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),請在與hr溝通時提供相關(guān)多平臺運(yùn)營賬號或鏈接(公司、個人均可)。
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2、帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假等;
3、企業(yè)培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn),職能、技能培訓(xùn)等;
4、職業(yè)發(fā)展:每半年有一次晉升/加薪機(jī)會。
寬廣的職業(yè)發(fā)展平臺,健全的職位晉升通道:助理 - 主管 - 經(jīng)理 - 總監(jiān)