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職位介紹：
負(fù)責(zé)公司安排生產(chǎn)所屬責(zé)任區(qū)域內(nèi)所有有關(guān)現(xiàn)場生產(chǎn)運(yùn)作的工作，以確保達(dá)到安全、質(zhì)量、產(chǎn)出、響應(yīng)、成本等計劃目標(biāo). 并參與產(chǎn)品項(xiàng)目涉及現(xiàn)場生產(chǎn)的相關(guān)實(shí)施工作。

職責(zé)描述:
?遵守公司規(guī)章制度，開展日常安全巡檢，關(guān)注現(xiàn)場員工操作規(guī)范，確?，F(xiàn)場生產(chǎn)班組所屬區(qū)域的正常有序運(yùn)作；
?發(fā)現(xiàn)并消除現(xiàn)場安全隱患，提出安全質(zhì)量合理化建議，通過不斷改進(jìn)，創(chuàng)造安全健康的工作環(huán)境；
?密切關(guān)注零件質(zhì)量狀態(tài)，快速響應(yīng)并解決在線問題，確?，F(xiàn)場生產(chǎn)效率，做好生產(chǎn)前的生產(chǎn)組織工作（人員及設(shè)備等），關(guān)注現(xiàn)場日常運(yùn)行中變化點(diǎn)日常管理工作，按時、按量完成生產(chǎn)任務(wù)；
?做好交接班及班前會安排，確保信息有效傳達(dá)與溝通，并注重團(tuán)隊和梯隊建設(shè)工作；
?培訓(xùn)并指導(dǎo)員工進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化操作，發(fā)現(xiàn)工作中存在的浪費(fèi)，提出合理化建議，消除現(xiàn)場浪費(fèi)，降低運(yùn)作成本；
?關(guān)注員工出勤、考勤和離職管理，做好日常出勤、輪崗計劃，以確保生產(chǎn)平穩(wěn)有序；
?培訓(xùn)班組人員，制定本班組的輪崗計劃，提高多技能率，實(shí)現(xiàn)班組人員進(jìn)行合理利用；
?負(fù)責(zé)班組的日常組織管理和班組成員的績效考核；
?服從調(diào)派，完成上級交辦的其他任務(wù)。

任職要求：
?年滿18周歲，高中、中專、技?；蛞陨蠈W(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先；
?至少5年制造企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上生產(chǎn)班長經(jīng)驗(yàn)；
?樂觀開朗、熱愛學(xué)習(xí)、善于溝通、紀(jì)律性強(qiáng)、服從安排、工作態(tài)度積極、具有良好團(tuán)隊精神，能接受倒班及加班安排
?很強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，工作主動性強(qiáng)，有很強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)驅(qū)動力、責(zé)任和信心；
?具有良好的溝通技巧、團(tuán)隊合作意識和學(xué)習(xí)能力，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神及獨(dú)立解決問題能力。
工作在上海超級工廠：
薪酬體系，「特」給力
富有競爭力薪酬+全員持股政策+高標(biāo)準(zhǔn)住房公積金，還有杰出員工評選、精英挑戰(zhàn)賽等定期活動贏取豐厚獎勵。
員工福利，「特」優(yōu)享
商業(yè)保險：社保內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用100%報銷，覆蓋員工本人、配偶、未成年子女 ；
免費(fèi)工作餐：13個廠內(nèi)食堂，匯聚八方美食，滿足不同口味的你；
免費(fèi)班車：450多條直達(dá)超級工廠的班車，覆蓋全上海，5人成團(tuán)即可開新班車路線；
臨港租房：合租公寓、公租房、社會房源等眾多房源租賃，性價比超高；
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工作氛圍，「特」向上
透明的溝通氛圍、充分的授權(quán)、創(chuàng)新的工作方式，你可以和一支使命必達(dá)的團(tuán)隊一起成長！