職位描述
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；
2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；
4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作；
5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。
工作地點(diǎn)
新城區(qū)內(nèi)蒙古呼和浩特中山東路波士名人國(guó)際A座2001
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內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)展協(xié)會(huì)內(nèi)蒙古會(huì)展協(xié)會(huì)是全國(guó)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),0負(fù)債，實(shí)力雄厚，行業(yè)冠軍25年，從未發(fā)生經(jīng)營(yíng)性裁員、欠薪晚薪、變相調(diào)崗，經(jīng)濟(jì)下行中，有能力提供長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；決策統(tǒng)一，從未發(fā)生機(jī)構(gòu)或領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)裁員，是中長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃者難得一遇的目標(biāo)單位。注重良知的君子文化；用人中育人，使入職者能力迅速提升，成為企業(yè)亮點(diǎn)，被譽(yù)為“黃埔軍?！?，非品質(zhì)原因不開(kāi)除員工。每年春節(jié)，離職十年以上員工自發(fā)回來(lái)聚會(huì)，中國(guó)企業(yè)界絕無(wú)僅有。春節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)、夏熱季均發(fā)福利，公司購(gòu)有宿舍基本免費(fèi)住宿1～2人/室。人力缺點(diǎn)：在薪資標(biāo)價(jià)、福利承諾、人閑舒適方面的設(shè)計(jì)很不突出，不適合急需短期收益或關(guān)注短期承諾者應(yīng)聘；謝絕佛系員工，不允許在外兼職；賽馬不相馬，盡管公司領(lǐng)導(dǎo)為博士，但985、211，研究生待遇與專(zhuān)科生并無(wú)差別，但會(huì)ps cad等技能可加薪。
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