1.根據(jù)公司制度和相關(guān)管理要求,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定部門費用預(yù)算、工作計劃等;
2.根據(jù)公司制度和相關(guān)管理要求,負(fù)責(zé)部門各班組人員的考勤、排班匯總、績效考核、培訓(xùn)工作、用工管理、入離職等以及與人事銜接的相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)部門行政后勤工作:負(fù)責(zé)部門各類文書材料、工作計劃的起草、收集、分析、匯總、報送及跟蹤反饋;負(fù)責(zé)各類會議的前期籌備、對接協(xié)調(diào)、現(xiàn)場組織及后勤服務(wù)等工作;負(fù)責(zé)部門報刊、雜志、學(xué)習(xí)資料訂閱管理工作;負(fù)責(zé)部門各條線物資的采購管理、日常活動資產(chǎn)管理調(diào)配;
4.負(fù)責(zé)文化交流:協(xié)助尼山公司做好文化平臺的搭建、文化傳播與交流活動組織;
5.根據(jù)公司制度和流程管理相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。