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-崗位職責(zé)-
1、應(yīng)具備高級(jí)工程師任職資格,從事本專(zhuān)業(yè)工程設(shè)計(jì)工作10年以上,主持過(guò)工程項(xiàng)目中結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)的多種類(lèi)型項(xiàng)目的設(shè)計(jì),有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
2、熟練掌握并能貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)政策、法令、規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),具備在實(shí)際工程設(shè)計(jì)中明確判斷和組織實(shí)施能力。
3、能組織和召集各類(lèi)工程項(xiàng)目的技術(shù)策劃會(huì)議,對(duì)項(xiàng)目組織原則進(jìn)行策劃和認(rèn)定,協(xié)調(diào)解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題,組織實(shí)施各項(xiàng)技術(shù)規(guī)定和技術(shù)措施。
4、能組織質(zhì)量管理工作,組織工程項(xiàng)目的各類(lèi)審核工作,主持項(xiàng)目的設(shè)計(jì)評(píng)審,保證工程質(zhì)量。落實(shí)現(xiàn)行規(guī)范及有關(guān)強(qiáng)制性條文,督查項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、校審、交接、會(huì)簽等質(zhì)量過(guò)程控制的落實(shí),并對(duì)工程項(xiàng)目的各類(lèi)評(píng)審處理意見(jiàn)進(jìn)行驗(yàn)證。
5、能制定專(zhuān)業(yè)人員培養(yǎng)計(jì)劃,組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)工作,開(kāi)展技術(shù)質(zhì)量考核工作,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
6、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心和良好的職業(yè)素養(yǎng)。忠于團(tuán)隊(duì),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,合作意識(shí)強(qiáng),主動(dòng)提高團(tuán)隊(duì)工作技能。
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-任職資格-
1、本科或以上學(xué)歷,土木工程、結(jié)構(gòu)工程、工程力學(xué)以及相關(guān)專(zhuān)業(yè),男女不限;
2、具備一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師證書(shū),具備高級(jí)工程師職稱(chēng);
3、具有10年以上甲級(jí)院從業(yè)經(jīng)歷,擔(dān)任過(guò)大中型工程項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人或總工程師,具備一定的鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
5、院長(zhǎng)交代的其他事務(wù);
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-薪酬福利-
1、薪資待遇可面談
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職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、員工旅游、帶薪年假、其他福利;