一崗位職責(zé):
1、重點客戶拜訪,且根據(jù)銷售線索及時跟進(jìn)客戶的需求,保證開發(fā)項目落地,最終實現(xiàn)部門年度指標(biāo)的完成:
2、跟進(jìn)部門回款問題,對于應(yīng)到未到款項做好跟處理;
3、優(yōu)化部門業(yè)務(wù)流程SOP及風(fēng)險點,合理規(guī)避和妥善處理員工勞動糾紛風(fēng)險:
4、部門日常管理,按計劃分配并完成分管部門項重點工作,根據(jù)業(yè)務(wù)流程對部門員工進(jìn)行有效績效管理。
二、任職資格:
1、熟悉人力資源行業(yè)外包業(yè)務(wù):
2、同行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷:
2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,有相關(guān)外包管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、能獨立承擔(dān)部門管理工作;
4、有較強的服務(wù)意識、溝通能力、責(zé)任感強,有一定組織能力,精通OFFICE辦公軟件
三、職位福利:
周未雙休+五險一金+年終獎金+高溫補貼+采暖補貼+節(jié)日福利+帶薪年假
工作地點:市南區(qū)軟件園
工作時間:8:50-11:30,13:30-17:30
職位亮點:人力資源行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、國有企業(yè)、福利待遇優(yōu)厚。