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1、對總經(jīng)理負責，在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，協(xié)助總經(jīng)理抓好各項日常業(yè)務工作。
2、同時負責抓好分管的各項管理工作的落實，熟悉和掌握各項目制主體公司的情況并及時向總經(jīng)理反映并提出合理建議或意見，當好總經(jīng)理的參謀和助手。
3、協(xié)助總經(jīng)理做好員工的思想工作，搞好團結(jié)與協(xié)助，關(guān)心和抓好公司員工的職業(yè)道德教育和業(yè)務學習工作。協(xié)助總經(jīng)理完成公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系中相關(guān)管理制度、業(yè)務規(guī)范流程的制定工作。協(xié)助總經(jīng)理搭建人才梯級團隊，監(jiān)督并指導下屬日常工作。
4、制定集團資產(chǎn)經(jīng)營及風控合規(guī)中心（項目公司）考核標準，量化集團資產(chǎn)經(jīng)營及風控合規(guī)中心（項目公司）員工工作內(nèi)容，定期向集團股東會匯報資產(chǎn)情況及各項目制主體公司經(jīng)營情況，并提出建議。嚴格執(zhí)行并監(jiān)督、推進集團資產(chǎn)經(jīng)營及風控合規(guī)中心（項目公司）的管理制度及考核標準。
5、做好集團公司及各項目制主體公司的協(xié)調(diào)工作，召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開專題會議，總結(jié)工作、聽取匯報。
6、完成總經(jīng)理、股東會、集團總裁交代的其他工作。