崗位職責(zé)
1、銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成：
管理各個(gè)門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成，識(shí)別過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，并針對(duì)性的進(jìn)行解決；
承接公司總部、大區(qū)各類(lèi)銷(xiāo)售政策及策略在所轄門(mén)店的宣導(dǎo)、培訓(xùn)、檢核。
2、門(mén)店零售管理：
零售標(biāo)準(zhǔn)及流程執(zhí)行落地：所轄區(qū)域門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)，推動(dòng)零售運(yùn)營(yíng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、工具和方法在門(mén)店的執(zhí)行落地，并做好監(jiān)督檢核；
零售能力賦能：通過(guò)訪店、駐店等形式，輔導(dǎo)和賦能門(mén)店提升運(yùn)營(yíng)管理水平促進(jìn)店效提升；
門(mén)店運(yùn)營(yíng)問(wèn)題識(shí)別、分析及專(zhuān)項(xiàng)提升：總部各類(lèi)零售標(biāo)準(zhǔn)、策略在區(qū)域執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)、復(fù)盤(pán)，識(shí)別和診斷相關(guān)問(wèn)題，并進(jìn)行針對(duì)性的改善提升；
區(qū)域市場(chǎng)價(jià)格秩序的維護(hù)和管理。
3、銷(xiāo)售滿(mǎn)意度管理：
所管轄門(mén)店銷(xiāo)售類(lèi)重大客戶(hù)投訴的處理，快速響應(yīng)門(mén)店及用戶(hù)需求，并及時(shí)進(jìn)行問(wèn)題閉環(huán)，確保經(jīng)銷(xiāo)商及用戶(hù)滿(mǎn)意。
4、承接公司、區(qū)域市場(chǎng)及用戶(hù)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的執(zhí)行落地，指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店市場(chǎng)及用戶(hù)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)計(jì)劃制定及監(jiān)督執(zhí)行。
5、協(xié)調(diào)資源，確保區(qū)域市場(chǎng)及用戶(hù)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)在門(mén)店高質(zhì)量的落地。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、5年以上中高端汽車(chē)品牌同等崗位經(jīng)驗(yàn)或3年以上頭部新勢(shì)力小區(qū)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、有成功的一線(xiàn)門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉區(qū)域市場(chǎng)和消費(fèi)人群
4、具備較高的溝通能力，強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向、強(qiáng)自我驅(qū)動(dòng)、高效執(zhí)行
5、具備良好的用戶(hù)思維和伙伴關(guān)系管理能力