崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)承接公司戰(zhàn)略,制定事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃,確保年度指標(biāo)達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)信創(chuàng)產(chǎn)品等業(yè)務(wù)的市場開拓與項(xiàng)目交付管理;
3.負(fù)責(zé)推動前沿技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用(信創(chuàng)國產(chǎn)化),構(gòu)建核心技術(shù)競爭力;
4.負(fù)責(zé)優(yōu)化內(nèi)部制度流程,強(qiáng)化項(xiàng)目全周期管控及資源高效配置,保障高質(zhì)量交付;
5.負(fù)責(zé)主導(dǎo)產(chǎn)學(xué)研合作及供應(yīng)鏈生態(tài)建設(shè),推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與自有品牌發(fā)展;
6.負(fù)責(zé)對接公司部門資源,維護(hù)政府、客戶及合作伙伴關(guān)系,保障業(yè)務(wù)順暢運(yùn)行;
7.負(fù)責(zé)構(gòu)建技術(shù)生態(tài),推動解決方案產(chǎn)品化、自有品牌市場化及盈利模式升級;
8.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,參與核心人才(技術(shù)/研發(fā)/項(xiàng)目)選育用留,打造高績效專業(yè)團(tuán)隊(duì);
9.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌事業(yè)部內(nèi)部資源,提升跨部門協(xié)作效率;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.掌握硬件產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程管理經(jīng)驗(yàn);
2.具備將技術(shù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)成果的能力和主導(dǎo)大項(xiàng)目落地的經(jīng)驗(yàn);
3.深度掌握業(yè)務(wù)領(lǐng)域核心技術(shù),能指導(dǎo)技術(shù)路線規(guī)劃;
4.具備團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠基于績效結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量交付公司制定的目標(biāo);
5.具備高度的責(zé)任心、擔(dān)當(dāng)精神和抗壓能力,跨部門協(xié)作推動力強(qiáng),積極自驅(qū);
6.具備敏銳的市場洞察力、客戶影響力和團(tuán)隊(duì)合作精神。