崗位職責:
管培生主要工作職責:
1、根據(jù)意愿和個人優(yōu)勢,進行深化學習和訓練,熟悉主要工作和必要技能;
2、根據(jù)自身成長速度和核心能力,進行崗位定向;
3、接受不同程度的技能、知識、能力的培訓實踐,參與管理層培養(yǎng)計劃。
任職要求:
1、學歷要求:本科及以上學歷;
2、專業(yè)要求:不限。
3、應聘要求
(1)必備資料:
個人簡歷;完整的成績單;自我陳述(不超過3000字)。
(2)加分項:
老師推薦信或同等價值的推薦信(建議提供);獲獎情況、科研成果、發(fā)表的論文等掃描件或憑證;其它您認為必要提供的材料。