崗位職責(zé)
1、工作規(guī)劃:根據(jù)公司年度產(chǎn)品上新和升級(jí)的工作安排,有效跟蹤各環(huán)節(jié)完成進(jìn)度;
2、制度落實(shí):根據(jù)公司產(chǎn)品管理制度,有效監(jiān)控使用產(chǎn)品各部門落實(shí)該制度的有效性;
3、了解和學(xué)習(xí)尿褲類目制造、銷售、運(yùn)輸,研發(fā)技術(shù)和原材料等方面的基本專業(yè)知識(shí),為后續(xù)工作推進(jìn)做理論基礎(chǔ);
4、完善方案資料:掌握產(chǎn)品信息檔案、視覺(jué)檔案、營(yíng)銷檔案等建立的基本邏輯,與產(chǎn)品經(jīng)理配合收集、完善和管理相關(guān)資料庫(kù);
5、價(jià)格管理:了解公司產(chǎn)品定價(jià)邏輯,銷售渠道產(chǎn)品售價(jià)體系,并在實(shí)際工作中有效監(jiān)控產(chǎn)品成本價(jià)格體系和銷售價(jià)格體系落實(shí)的有效性;
6、信息共享管理:培養(yǎng)自身較強(qiáng)邏輯性,與橫向部門和部門內(nèi)部各版塊高效溝通,按照時(shí)間進(jìn)度推進(jìn)和完成各項(xiàng)產(chǎn)品工作。
任職標(biāo)準(zhǔn)
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有1年以上母嬰、洗護(hù)、個(gè)護(hù)美妝等國(guó)內(nèi)快消品類目(可擴(kuò)展至非耐用品其他類目)任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、有過(guò)1年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)產(chǎn)品方面相關(guān)數(shù)據(jù)收集與分析、產(chǎn)品升級(jí)與跟蹤上市、產(chǎn)品生命周期管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有敏銳洞察力、擅長(zhǎng)思考,邏輯性強(qiáng)、悟性高,有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;
5、具備良好的溝通和談判能力。