職位描述
團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力管理能力培訓(xùn)能力銷售組長銷售主管面銷大客戶銷售渠道銷售
為有效應(yīng)對(duì)我國人口老齡化，中國人壽做為國家副部級(jí)央企大力響應(yīng)國家大健康大養(yǎng)老政策，把健康醫(yī)療產(chǎn)業(yè)投資， 健康養(yǎng)老服務(wù)和保險(xiǎn)結(jié)合起來，推動(dòng)保險(xiǎn)建立基于滿足客戶健康養(yǎng)老需求的綜合服務(wù)體系。中國人壽目前已完成5個(gè)城市布局，分別為北京，天津，上海，蘇州， 深圳，三亞，未來幾年將逐步實(shí)現(xiàn)全國108個(gè)大中城市的養(yǎng)老基地建設(shè)和海外養(yǎng)老基地的交換服務(wù)。同時(shí)中國人壽又與遠(yuǎn)洋地產(chǎn)椿萱茂老年公寓合作，實(shí)現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，日間照料，快速增加了養(yǎng)老社區(qū)場(chǎng)所的提供?；诖斯粳F(xiàn)招募該崗位銷售人員。
崗位職責(zé)： 根據(jù)公司提供的客戶資源，進(jìn)行中國人壽養(yǎng)老社區(qū)推廣，客情關(guān)系維護(hù)，帶中高端客戶參觀中國人壽養(yǎng)老社區(qū)，講解相關(guān)產(chǎn)品。
任職要求：
1.22-45歲，大專及以上學(xué)歷，口齒清晰，善于溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng)；
2．對(duì)銷售工作有較高 的熱情，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓性強(qiáng)；
3．具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4．有敏銳 的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任 心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資：底薪＋績效獎(jiǎng)金＋提成＋公司獎(jiǎng)勵(lì) ＋員工旅游＋節(jié)日福利＋年終獎(jiǎng)，若符合 ?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡23-45歲之間，在北京生活工作超過1年，去年年收入超 過8萬，可參加公司面試入圍優(yōu)才定向培養(yǎng)計(jì)劃，保底年薪10萬到20萬。
職位福利：節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假、員工旅游、無試用期、每年多次調(diào)薪、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作
崗位職責(zé)： 根據(jù)公司提供的客戶資源，進(jìn)行中國人壽養(yǎng)老社區(qū)推廣，客情關(guān)系維護(hù)，帶中高端客戶參觀中國人壽養(yǎng)老社區(qū)，講解相關(guān)產(chǎn)品。
任職要求：
1.22-45歲，大專及以上學(xué)歷，口齒清晰，善于溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng)；
2．對(duì)銷售工作有較高 的熱情，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓性強(qiáng)；
3．具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4．有敏銳 的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任 心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資：底薪＋績效獎(jiǎng)金＋提成＋公司獎(jiǎng)勵(lì) ＋員工旅游＋節(jié)日福利＋年終獎(jiǎng)，若符合 ?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡23-45歲之間，在北京生活工作超過1年，去年年收入超 過8萬，可參加公司面試入圍優(yōu)才定向培養(yǎng)計(jì)劃，保底年薪10萬到20萬。
職位福利：節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假、員工旅游、無試用期、每年多次調(diào)薪、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作
工作地點(diǎn)
北京朝陽區(qū)世紀(jì)財(cái)富中心2號(hào)樓6層
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職位發(fā)布者
謝朋朋/主管
今日活躍立即溝通
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司北京市朝陽支公司中國人壽與共和國同齡，成立于1949年10月20日，2012年榮升副部級(jí)央企，是國內(nèi)首家在紐約、香港、上海三地上市的壽險(xiǎn)公司，是我國最大的國有金融保險(xiǎn)集團(tuán)。公司總資產(chǎn)近4萬億，連續(xù)18年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)，2020年排名第45位，并于當(dāng)年榮登全球壽險(xiǎn)公司總市值榜首。中國人壽在全國有20000多家分支機(jī)構(gòu)及網(wǎng)點(diǎn)，4000多個(gè)客戶服務(wù)中心，200多萬員工和銷售隊(duì)伍遍布全國所有省市，累計(jì)為6.42億客戶提供保險(xiǎn)理財(cái)服務(wù)，平均每3人中，就有1人為中國人壽的客戶。廣發(fā)銀行成立于1988年，是國內(nèi)首批組建的股份制商業(yè)銀行之一，于2016年成為中國人壽綜合金融版圖的重要組成部分。廣發(fā)銀行在全國25省共設(shè)立46家直屬分行、873家營業(yè)機(jī)構(gòu)，為近2億客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)。截至2021年1月末，廣發(fā)信用卡累計(jì)發(fā)卡量達(dá)9000萬張，流通卡量位列股份制銀行前列，信用卡交易總額達(dá)2.41萬億元，卡均消費(fèi)、用卡活躍率均領(lǐng)先行業(yè)。中國人壽股份有限公司北京朝陽支公司于2006年成立，位處朝陽門商圈核心地段，交通便利。作為國壽北京市場(chǎng)最年輕的分支機(jī)構(gòu)之一，以大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地為初創(chuàng)定位，十五年來受到總分公司多項(xiàng)政策支持、資源傾斜，保費(fèi)規(guī)?？焖贁U(kuò)大，已成為國壽北京市場(chǎng)最大體量營業(yè)單位之一。2021年1月單月產(chǎn)能人力人均收入突破150000元（未經(jīng)審計(jì)）。在發(fā)展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上強(qiáng)化綜合金融賦能開拓，業(yè)務(wù)范圍立足朝陽、輻射全市，為百萬客戶提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃和綜合金融服務(wù)。2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，也國壽北京市場(chǎng)總保費(fèi)跨越百億的開航之年，中國人壽朝陽支公司全力支持“六穩(wěn)”“六?！保罅憫?yīng)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，面向全社會(huì)招聘優(yōu)質(zhì)人才，提供高質(zhì)量就業(yè)機(jī)會(huì)。打造有靈魂、有本事、有血性、有品德的高績效綜合金融團(tuán)隊(duì)。國家有政策，市場(chǎng)有需求，奮斗有收入，行業(yè)有未來！
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