崗位職責(zé):
1、制定公司的質(zhì)量管理方針,規(guī)劃并推動(dòng)質(zhì)量管理流程和創(chuàng)新;
2、制定并完善品質(zhì)管理系統(tǒng)文件并負(fù)責(zé)實(shí)施,保證產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶需求;
3、制訂公司質(zhì)量目標(biāo)并匯報(bào)其運(yùn)行績(jī)效,組織對(duì)供應(yīng)商及內(nèi)部、客戶和第三方的稽核;
4、根據(jù)品質(zhì)管理戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)要求,結(jié)合品質(zhì)人員的現(xiàn)狀,制定品質(zhì)人員的能力提升計(jì)劃;
5、根據(jù)公司品質(zhì)管理要求,擬定并實(shí)施質(zhì)量指標(biāo)及指標(biāo)考核機(jī)制,通過(guò)指標(biāo)的分解、監(jiān)控和改進(jìn),確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
6、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程(研發(fā)、量產(chǎn)、售后)的檢測(cè)和監(jiān)控,包括來(lái)料、制程、出貨、售后全過(guò)程,建立并完善異常管理機(jī)制,確保生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量穩(wěn)定;
7、建立質(zhì)量預(yù)警機(jī)制,通過(guò)對(duì)質(zhì)量信息的統(tǒng)計(jì)與分析,實(shí)現(xiàn)對(duì)質(zhì)量狀況的預(yù)監(jiān)控;
8、人員培訓(xùn)、部門(mén)工作檢查和改善、品質(zhì)檢測(cè)工作的稽核和改善、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的挖掘和改善、組織跨部門(mén)品質(zhì)改善活動(dòng)。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,8年以上品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù),如五大工具、六西格瑪、QC七大手法、8D;
3、具備質(zhì)量活動(dòng)策劃、會(huì)議組織的能力,能夠?qū)嵤╉?xiàng)目推進(jìn)方案,并組織推進(jìn),輸出項(xiàng)目分析報(bào)告;
4、良好的溝通能力,有很強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力,責(zé)任心強(qiáng)具備高決策能力。