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工作地點以下區(qū)域不限：

職責描述：
1.主導人力資源方向業(yè)務（人力外包、勞務派遣、rpo招聘、靈活用工等）新市場新領域的開拓及滲透；
2.負責現有核心客戶的深度維護、關系深化與增量挖掘，同時積極開拓新的銷售渠道；
3.深入挖掘重點客戶的痛點及需求，為客戶定制并提供一站式的人力資源解決方案，主導商機全過程并成交；
4.維護與大客戶及行業(yè)頭部企業(yè)的戰(zhàn)略合作關系，打造行業(yè)標桿案例；
5.收集、分析行業(yè)的市場動態(tài)、競爭格局及政策變化，據此制定并調整銷售策略與市場進入方案；
6.負責制定并達成個人月度、季度及年度銷售業(yè)績與利潤指標，確保與公司整體戰(zhàn)略目標一致；
崗位要求：
1.統(tǒng)招大專及以上學歷；
2.3年及以上成功的大客戶業(yè)務開發(fā)經驗，過往業(yè)績數據表現優(yōu)秀；
3.具備優(yōu)秀的業(yè)務數據分析能力，善于從數據中洞察業(yè)務機會與風險；
4.具備出色的溝通表達、邏輯分析、快速學習能力等；