職責描述：
1、負責人力資源方向業(yè)務（人力外包、勞務派遣、rpo招聘等）新市場新領域的開拓，開發(fā)和維護行業(yè)客戶和營銷渠道；
2、深入挖掘行業(yè)需求，給客戶提供一站式解決方案；
3、建立與大型企業(yè)緊密合作關系；
4、根據(jù)部門指導方向，完成個人月度、年度業(yè)績利潤目標。
崗位要求：
1、25-35周歲，大專以上學歷；
2、2年及以上大客戶業(yè)務開發(fā)經(jīng)驗，過往工作有較為優(yōu)秀的業(yè)績產(chǎn)出；
3、有較強的業(yè)務數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)敏感；
4、出色的溝通能力、邏輯思維能力、學習能力強；
5、較強的市場開拓能力、業(yè)務談判能力、社交能力，具備一定的人脈資源，結果導向型人才；
6、具備抗壓能力、永不厭棄的精神，為人勤奮，正向的價值觀，誠實穩(wěn)重；
7、具備1年以上人力資源行業(yè)或相關企業(yè)服務行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗或者對人力資源行業(yè)（人力外包、派遣、招聘業(yè)務）有較深入的了解者優(yōu)先考慮。