崗位職責(zé)::
1)負(fù)責(zé)公司:微信/微博//小紅書等自媒體渠道運營工作,根據(jù)平臺屬性定制渠道的運營策略及規(guī)劃,包含短視頻、直播、店鋪、粉絲群等;
2)負(fù)責(zé)公司自媒體賬號運營及內(nèi)容規(guī)劃。對粉絲的拉新,留存,轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé);
3)能獨立產(chǎn)出、策劃相關(guān)活動/挑戰(zhàn)/熱點/話題高效產(chǎn)出目標(biāo)用戶關(guān)心的爆款內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和用戶粘性,建立長期用戶運營體系;
4)針對短視頻等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),對策劃方案和短視頻效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控,數(shù)據(jù)分析、反饋,跟蹤月、周、日運營結(jié)果,提出策略相關(guān)調(diào)整建議,對運營優(yōu)化作出迅速響應(yīng)和調(diào)整,確保運營效果。
任職要求:
1)大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2)具有三年以上自媒體快消品行業(yè)工作經(jīng)驗,有1年一年以上管理團隊的工作經(jīng)驗
3)對于自媒體有清晰的運營思路,手段和玩法,對粉絲的拉新、留存、轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé),同時對于內(nèi)容的數(shù)據(jù)(轉(zhuǎn)評贊)提升有方法論和具體實行策略;
4)有抖音/微信/小紅書/等自媒體運營經(jīng)驗,熟悉上述平臺后臺機制和規(guī)則;
5)具備一定溝通表達(dá)能力,具有抗壓能力。