崗位職責:
1、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;
2、每天及時聯(lián)系新增客戶,并維護好老客戶,加強與客戶聯(lián)絡頻率,邀約看房,形成帶看,提高自己專業(yè)度,提高帶看轉(zhuǎn)化率;
3、促成買賣雙方交易達成,協(xié)助雙方合同簽署;負責相關業(yè)務的跟進、辦理等服務工作;
4、熟練掌握新房樓盤詳情,熟記在售樓盤資料,行政區(qū)域政策規(guī)劃,并整理歸檔;
5、負責市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結(jié)報告。
任職要求:
1、男女均可,年齡21-38歲(有經(jīng)驗者不限)
2、無經(jīng)驗者,可接受免費專業(yè)培訓(應屆生亦可)
3、愿意虛心學習,增值自我
4、善于聆聽和溝通,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力
5、能吃苦耐勞,有強烈的責任感和團隊合作意識;
6、了解廣佛房地產(chǎn)銷售工作流程及相關政策法規(guī)優(yōu)先考慮;
7、熱愛營銷行業(yè),致力于從事房地產(chǎn)行業(yè)的優(yōu)先考慮。
晉升空間:
多維度晉升發(fā)展體系
1、專業(yè)線:見習經(jīng)紀人(A0)--經(jīng)紀人--資深經(jīng)紀人--社區(qū)專家;
2、管理線:經(jīng)紀人---客戶經(jīng)理---店長(或合伙人)---區(qū)域負責人(或區(qū)域合伙人);
3、創(chuàng)業(yè)線:經(jīng)紀人--客戶經(jīng)理--店長(或合伙人)--店東--擴張規(guī)模店面的店東;
職位福利:全勤獎、五險一金、績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、住房補貼、彈性工作、帶薪年假
職位亮點:氛圍好,晉升快,