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崗位職責(zé)：
1、通過(guò)參加公司培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能及專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
2、利用“貝殼app”瀏覽公司房源信息與客戶(hù)資源，進(jìn)行匹配、約看；
3、利用“貝殼app”開(kāi)發(fā)房源和客戶(hù)資源，并展開(kāi)有效跟進(jìn)；
4、與客戶(hù)溝通、預(yù)約看房、拜訪、洽談、談判，達(dá)成業(yè)務(wù)成交
任職要求：
1、有房產(chǎn)行業(yè)/銷(xiāo)售行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)亦可手把手帶你成長(zhǎng)）；
2、有賺錢(qián)欲望，有夢(mèng)想，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，并愿意通過(guò)自身努力渴望改善生活現(xiàn)狀;
3、認(rèn)可房地產(chǎn)行業(yè)，吃苦耐勞，愿意用智慧和勤勞為客戶(hù)匹配優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)獲得酬勞;
4、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、良好的溝通表達(dá)能力，親和力，樂(lè)觀開(kāi)朗；
6、較強(qiáng)的抗壓能力和服務(wù)意識(shí)。
福利待遇：
1、無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效3300-4300+提成高達(dá)70%+獎(jiǎng)金+社保；
2、完善的帶薪培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等多項(xiàng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)（無(wú)經(jīng)驗(yàn)者安排師傅一對(duì)一帶教）；
3、貝殼佛山頭部門(mén)店、千萬(wàn)團(tuán)隊(duì)，提供房源、客源、商機(jī)的獲取與協(xié)助轉(zhuǎn)化成交。
4、定期組織團(tuán)建活動(dòng)、聚餐，每月表彰大會(huì)、生日會(huì)，年度優(yōu)秀銷(xiāo)售精英獎(jiǎng)勵(lì)，國(guó)內(nèi)外旅游等。
晉升空間：
多維度晉升發(fā)展體系
1、專(zhuān)業(yè)線：見(jiàn)習(xí)經(jīng)紀(jì)人（A0）--經(jīng)紀(jì)人--資深經(jīng)紀(jì)人--社區(qū)專(zhuān)家；
2、管理線：經(jīng)紀(jì)人---客戶(hù)經(jīng)理---店長(zhǎng)（或合伙人）---區(qū)域負(fù)責(zé)人（或區(qū)域合伙人）；
3、創(chuàng)業(yè)線：經(jīng)紀(jì)人--客戶(hù)經(jīng)理--店長(zhǎng)（或合伙人）--店?yáng)|--擴(kuò)張規(guī)模店面的店?yáng)|；