崗位內(nèi)容:
1. 制定并完善公司各項(xiàng)管理制度及流程,提高管理效率。
2. 負(fù)責(zé)公司日常行政工作,包括企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)等。
3. 組織開展各種活動和培訓(xùn),促進(jìn)員工成長和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
4. 分析和解決各類問題,提供解決方案,增加公司管理效益。
5.組織生產(chǎn)安全檢查。
6.負(fù)責(zé)6S檢查及整改。
7.負(fù)責(zé)員工工傷處理。包括工傷事故調(diào)查及工傷糾紛處置。
任職要求:
1. 具有豐富的行政各項(xiàng)事務(wù)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
2. 具有獨(dú)立思考,解決問題的能力。
3. 行政事務(wù)繁雜,具備優(yōu)秀的抗壓能力。
4. 大專及以上學(xué)歷,至少5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)。