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漢和生物集團辦公室企業(yè)文化建設總監(jiān)招聘 1名
一、崗位職責：
1、文化戰(zhàn)略制定與落地?
（1）根據公司戰(zhàn)略提煉核心價值觀，設計企業(yè)文化體系（理念文化、行為文化、制度文化），制定中長期建設規(guī)劃及年度落地計劃。
（2）將文化理念融入經營管理流程，通過制度優(yōu)化、項目設計等形式推動文化滲透，確保與業(yè)務協同發(fā)展。
2、思想教育與員工關懷?
?（1）定期開展員工思想動態(tài)調研，設計并實施思想政治培訓課程，結合心理疏導、職業(yè)道德教育等方式提升員工認同感。
（2）建立員工溝通機制（如座談會、內部論壇），解決思想矛盾，強化雇主品牌與團隊凝聚力。
3、文化活動與傳播?
（1）策劃組織企業(yè)文化活動（如文化節(jié)、團建、表彰會），結合線上線下渠道（內刊、公眾號、短視頻等）傳播文化案例與故事。
（2）管理企業(yè)文化載體（如VI系統、宣傳物料），確保內外形象一致性。
?4、團隊管理與跨部門協作?
（1）組建并培養(yǎng)文化工作團隊，協調HR、品牌等部門資源，推動文化項目跨部門執(zhí)行。
（2）定期評估文化建設效果，通過調研數據優(yōu)化策略，形成閉環(huán)管理。
二、任職要求：
1、本科及以上學歷，性別年齡不限，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學、新聞傳播等相關專業(yè)優(yōu)先。
?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關經驗，有中大型企業(yè)文化模塊負責人經歷者優(yōu)先。
?3、熟悉員工心理疏導、價值觀引導方法，能結合政策與企業(yè)實際設計思政課程。
4、優(yōu)秀的文字功底與活動策劃能力，能獨立完成文化宣傳內容及大型活動方案。
5、資源整合與項目管理能力，擅長跨部門協作及多任務推進。
6、具備正能量與感染力，善于溝通，能通過言行示范文化價值觀。
7、創(chuàng)新意識強，對互聯網、新媒體傳播趨勢敏感。
三、薪酬福利：面議。
四、工作地點：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號漢和生物集團辦公室。