崗位職責(zé):
1、現(xiàn)金收付的管理:確保公司現(xiàn)金收付的準(zhǔn)確性和安全性,協(xié)助分析資金流動(dòng)情況,預(yù)測(cè)資金需求,為公司資金的合理安排和調(diào)度提供支持,確保公司資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、日常會(huì)計(jì)核算:負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作,確保會(huì)計(jì)核算的合規(guī)性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性,及時(shí)完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)記錄和報(bào)表編制工作;
3、票據(jù)管理和稅務(wù)處理:按照公司制度要求進(jìn)行票據(jù)管理、發(fā)票開(kāi)具、稅務(wù)籌劃以及納稅申報(bào);
4、成本管控:對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的成本進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督控制,關(guān)注原輔料的使用、人工工時(shí)的消耗、制造費(fèi)用的發(fā)生等情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正浪費(fèi)和不合理的成本支出。
5、預(yù)算編制與管理:協(xié)助上級(jí)編制年度預(yù)算,進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總和預(yù)算分析,并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù):完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù),積極配合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)管理需要。
任職要求:
1、專業(yè)要求:系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的本科、碩士課程,掌握了財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)等領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí),具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。
2、數(shù)據(jù)分析能力:熟練掌握 Excel、SQL 等數(shù)據(jù)處理和分析工具,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)公式等對(duì)大量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行高效處理和分析。
3、良好溝通協(xié)作能力:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,在學(xué)生會(huì)任職的優(yōu)先考慮。
4、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng):對(duì)新知識(shí)和新技能有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)興趣和好奇心,具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力,適應(yīng)財(cái)務(wù)領(lǐng)域不斷變化的業(yè)務(wù)需求和政策法規(guī)。
福利與發(fā)展:
1、可提供食宿,滿一定工作年限可提供福利性保證性住房;
2、可在財(cái)務(wù)各個(gè)崗位輪崗,提供晉升的管理通道或者專業(yè)技術(shù)通道;
3、可解決北京戶口。