1、統(tǒng)籌安徽整個(gè)財(cái)務(wù)部門日常工作,做好基礎(chǔ)核算工作,出具對(duì)內(nèi)對(duì)外所有數(shù)據(jù)分析報(bào)表,負(fù)責(zé)與其他各部門日常溝通協(xié)調(diào)等;
2、主導(dǎo)負(fù)責(zé)易飛ERP系統(tǒng),包括流程節(jié)點(diǎn)梳理、審批權(quán)限設(shè)置、賬號(hào)增減、各部門問(wèn)題匯總及解決、異常事項(xiàng)處理、對(duì)外日常溝通等;
3、主導(dǎo)每個(gè)月底存貨盤點(diǎn),制定盤點(diǎn)計(jì)劃,人員安排等,對(duì)盤點(diǎn)差異報(bào)告進(jìn)行復(fù)核,并進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整;
4、主導(dǎo)對(duì)外財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)送,包括不限于統(tǒng)計(jì)局、科技局、火炬網(wǎng)、科創(chuàng)委等月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等數(shù)據(jù);
5、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)提供銀行融資材料、IPO三方中介所需資料、各類審計(jì)報(bào)告所需材料、政府補(bǔ)貼、知識(shí)產(chǎn)權(quán)材料等;
6、ERP系統(tǒng)相關(guān)單據(jù)審核;總賬憑證審核,以及相關(guān)紙質(zhì)付款單、報(bào)銷單據(jù)復(fù)核;
7、復(fù)核工資表、出納網(wǎng)銀付款、每月應(yīng)付賬款排款單、應(yīng)收應(yīng)付月統(tǒng)計(jì)報(bào)表;每周向總經(jīng)理呈報(bào)資金報(bào)表、應(yīng)收應(yīng)付報(bào)表;
8、復(fù)核成本計(jì)算表、核查成本歸集和分?jǐn)偟臏?zhǔn)確性,核對(duì)庫(kù)存進(jìn)銷存數(shù)據(jù),定期進(jìn)行庫(kù)齡分析并出具統(tǒng)計(jì)表;
9、復(fù)核每月對(duì)外報(bào)稅數(shù)據(jù),確認(rèn)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)和稅額等;復(fù)核系統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表,編制現(xiàn)金流量表,編制合并報(bào)表;
10、編制經(jīng)營(yíng)性資金管理預(yù)算表;經(jīng)營(yíng)成本管理與控制,形成成本管理控制報(bào)告;
11、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,包括不限于真實(shí)毛利變動(dòng)、成本結(jié)構(gòu)分析、工資費(fèi)用、稅負(fù)率、各類經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等;
12、按時(shí)保質(zhì)完成部門責(zé)任人臨時(shí)安排的其他工作事宜。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、具備會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)知識(shí)、豐富的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)理論知識(shí)、會(huì)計(jì)法、稅法基礎(chǔ)知識(shí)及深圳特區(qū)的各項(xiàng)具體規(guī)定,會(huì)計(jì)電算化,管理技能。知識(shí)面寬,知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、良好的易助ERP財(cái)務(wù)軟件等操作能力。