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崗位內(nèi)容：
（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)監(jiān)督管理工作；
（2）貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)范；公司、分公司財(cái)務(wù)管理制度；參
與制定項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度及工作流程；
（3）負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理計(jì)劃報(bào)部門審核；計(jì)劃實(shí)施前組織項(xiàng)目管理人
員交底或培訓(xùn)；
（4）負(fù)責(zé)主導(dǎo)編制項(xiàng)目資金管理總計(jì)劃和月資金計(jì)劃并報(bào)部門審核；
（5）參與項(xiàng)目分供分包采購(gòu)招標(biāo)文件編制與合同評(píng)審，督促收集合同原件，
建立管理臺(tái)賬；
（6）負(fù)責(zé)按備案的工作流程對(duì)員工薪酬發(fā)放、費(fèi)用報(bào)銷票據(jù)和分供分包（結(jié)
算）進(jìn)行支付前的合規(guī)合法性審查；
（7）負(fù)責(zé)與稅務(wù)局溝通聯(lián)系，按規(guī)定進(jìn)行稅務(wù)登記備案、稅金申報(bào)繳納及
納稅信息表的審核上報(bào)；
（8）負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)稅一體化系統(tǒng)操作；
（9）負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算，在 BIP 系統(tǒng)處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，編制內(nèi)、外會(huì)計(jì)報(bào)表；
（10）負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程款的收取和各類往來資金管理，定期與業(yè)主、與公司進(jìn)
行往來賬核對(duì)，保障工程款安全有效使用；
（11）參加項(xiàng)目部施工工作會(huì)議，提出財(cái)務(wù)管理工作意見及工作問題整改要
求；
（12）負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目貨幣資金管理，資金日清月結(jié)；及時(shí)催還借款及備用金，
并準(zhǔn)確核算；
（13）負(fù)責(zé)與項(xiàng)目職能部門溝通對(duì)接，收集工程量產(chǎn)值、核對(duì)各類結(jié)算數(shù)據(jù)
及成本費(fèi)用資料及時(shí)入賬，真實(shí)完整地核算項(xiàng)目收入、成本、債權(quán)與債務(wù)；
（14）負(fù)責(zé)憑證與賬簿的打印、裝訂，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證與賬簿的保管
及后續(xù)移交工作；
（15）負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目部相關(guān)單位及人員的獎(jiǎng)勵(lì)與處罰；
（16）配合公司各類檢查和審計(jì)，并針對(duì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理存在的問題進(jìn)行整改；
（17）負(fù)責(zé)配合公司完成項(xiàng)目后續(xù)債權(quán)債務(wù)清算工作；
任職要求：
（1）大學(xué)本科或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
（2）3年或以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；有中級(jí)會(huì)計(jì)師等其他證書優(yōu)先考慮
（3）熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)管理；
（4）具備較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和業(yè)務(wù)分析能力；
（5）認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致周到，抗壓能力強(qiáng)。