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更新于 7月4日

汽車主播

1.1-2萬
  • 北京大興區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

抖音快手小紅書汽車4S店/經(jīng)銷商新媒體
職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)直播賬號(hào)出鏡直播與短視頻拍攝,負(fù)責(zé)車輛講解,為直播和短視頻目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)(男女不限); 2.根據(jù)直播間目標(biāo)與氛圍和粉絲互動(dòng),有較好語言組織能力、臨場(chǎng)發(fā)揮能力,能夠根據(jù)流量情況及時(shí)調(diào)整策略及相應(yīng)話術(shù)的能力 3.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,優(yōu)化直播思路,腳本及口播話術(shù); 5.跟進(jìn)直播效果,復(fù)盤總結(jié)及分析直播數(shù)據(jù),并不斷改進(jìn)優(yōu)化; 6.協(xié)助部門完成其它工作 職位要求: 1.有責(zé)任心,敬業(yè)心,配合度高,樂于挑戰(zhàn)新鮮事物; 2.了解汽車基礎(chǔ)知識(shí),能夠剪輯簡單的短視頻,有車輛銷售或主播相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加分; 3.親和力強(qiáng),鏡頭感強(qiáng),形象氣質(zhì)較好,普通話標(biāo)準(zhǔn); 4.能根據(jù)不同業(yè)務(wù)線快速調(diào)整狀態(tài)并進(jìn)入角色,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

北京京誠躍汽車銷售服務(wù)有限公司大興區(qū)海鑫北路9號(hào)8幢

職位發(fā)布者

刁玉雪/人事

昨日活躍
立即溝通
北京京誠躍汽車銷售服務(wù)有限公司
京誠躍集團(tuán)發(fā)展歷程2009年成立“京誠躍吉利4s店”2012年成立“京南汽車園”2014年成立“北汽新能源服務(wù)站”2016年成立“沃德龍鼎吉利4s店”2017年成立“北京京誠躍禮賢直營店”2017年成立“北京京誠躍房山直營店”2017年成立“京南鈑噴中心流水線”今年在籌辦1-2個(gè)直營店。北京京誠躍在2018年到2020年,公司規(guī)劃向集團(tuán)化發(fā)展,以大興區(qū)京南汽車園為中心,今年提出京誠躍品牌,已規(guī)劃渠道部的二手車部門、京南最大的鈑噴流水線,大興區(qū)、房山區(qū)形成多家直營店。公司內(nèi)部實(shí)行關(guān)鍵崗位,根據(jù)崗位,公司司齡給予內(nèi)部股份?,F(xiàn)在的公司在人力資源方面缺乏統(tǒng)一的人才梯隊(duì)培養(yǎng),人才培訓(xùn),中層領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)鍵崗位的系統(tǒng)培訓(xùn)。隨著公司規(guī)模在壯大,現(xiàn)階段的崗位管理能力薄弱,在適應(yīng)市場(chǎng)的方面,靈活性不強(qiáng),市場(chǎng)敏銳度低,雖然在去年的終端銷售上,取得了北京第一,華北第二的好成績,在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,人才梯隊(duì)這方面沒有完善。但是積極性,戰(zhàn)斗力還是有一定優(yōu)勢(shì)的。希望能夠引進(jìn)人力資源方面的人才:提升提高企業(yè)內(nèi)部的人才的管理能力、人才梯隊(duì)的培養(yǎng)、引進(jìn)不同崗位人才,實(shí)現(xiàn)管理者的優(yōu)勝劣汰及內(nèi)部競爭機(jī)制。以支撐公司未來三年內(nèi)達(dá)到集團(tuán)化規(guī)模,年?duì)I業(yè)收入達(dá)到12.5億等等目標(biāo)。
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