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更新于 4月22日
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工業(yè)工程師

1-1.2萬
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

電氣機械/電力設(shè)備
一、主要職責：
1、管理職責：協(xié)助單位領(lǐng)導開展管理工作，制定切實有效的內(nèi)部流程管理制度和考核制度;
貫徹公司各項規(guī)章制度，完善內(nèi)部各項管理措施，以不斷提高員工的工作能力、維持內(nèi)部正常的工作秩序。
2、深入到生產(chǎn)一線，進行數(shù)據(jù)采集，并進行分析，做好單位內(nèi)部的精益項目管理精益生產(chǎn)和IE研究;
3、負責單位內(nèi)部產(chǎn)能的測算和評估，準確把握本單位的生產(chǎn)能力，并對本單位產(chǎn)能模型的建立、修正和完善等工作負責；
4、根據(jù)產(chǎn)能測算和評估的相關(guān)數(shù)據(jù)，找出本單位霧件(產(chǎn)品)加工過程中的瓶頸工序，并與單位領(lǐng)導一起，做好瓶頸工序的產(chǎn)能提升工作；
5、與單位領(lǐng)導一起，做好單位內(nèi)部基于產(chǎn)能研究、效率提高的流程優(yōu)化工作(如建立排產(chǎn)模型、日清日結(jié)、動態(tài)能力評估等)
二、任職要求：
1、本科及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、工業(yè)工程等管理類專業(yè)
2、具備一定的管理經(jīng)驗，受過公司企業(yè)文化、質(zhì)量意識、環(huán)境/職業(yè)健康安全、信息安全意識、精益生產(chǎn)知識、培訓平衡計分卡以及相關(guān)法律法規(guī)、制度等方面的培訓。
3、掌握本業(yè)務系統(tǒng)的基本管理知識。
4、熟知事業(yè)部生產(chǎn)流程、生產(chǎn)能力狀況和工藝布局情況。
5、了解公司經(jīng)營目標、發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)管理制度，掌握公司各項管理規(guī)章制度。
6、了解公司環(huán)境/職業(yè)健原安全方針、目標及本崗位的環(huán)境因素及其控制途徑。
7、了解公司信息安全萬針、目標
8、熟悉本崗位相關(guān)的信息安全管理方面的知識。
三、工資待遇：工資優(yōu)厚，可面議，五險一金，年終獎
四、工作地點：
合肥市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)錦繡大道與習友路交叉口寶龍達工業(yè)園中航光電合肥分公司

工作地點

蜀山區(qū)中航光電(合肥分公司)

職位發(fā)布者

秦瑩/BPO招聘組

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中智河南經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司
中智河南經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司（以下簡稱“中智河南公司”），是國務院國資委直屬中央企業(yè)——中國國際技術(shù)智力合作集團有限公司在河南地區(qū)的唯一全資子公司。中智河南公司成立于2012年10月，省級總部設(shè)立在鄭州市鄭東新區(qū)。2017年，被中國人社部評為“全國人力資源誠信服務示范機構(gòu)”；2016-2019年，被河南省人社廳評為“河南省人力資源誠信服務示范機構(gòu)”；2018年被鄭州市政府評為“鄭州市總部企業(yè)”；2019年，被中國企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會評為“企業(yè)信用評價AAA級信用企業(yè)”；2020年，被鄭州市鄭東新區(qū)管委會評為年度經(jīng)濟貢獻“先進企業(yè)獎”；2021年被河南省企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會評為“河南省服務業(yè)企業(yè)100強”。作為中國專業(yè)的人力資源整體服務供應商，我們的服務內(nèi)容主要有：業(yè)務外包、人事代理、勞務派遣、薪酬財稅、健康福利、招聘及靈活用工、管理咨詢、國際人力資源服務、人力資源技術(shù)服務及其他業(yè)務。我們的客戶覆蓋外資企業(yè)、中央企業(yè)、省屬國有企業(yè)、上市公司、民營企業(yè)等多類實體和機關(guān)事業(yè)單位，橫跨電力、金融、保險、通訊、電子、IT、汽車、醫(yī)藥、地產(chǎn)、制造、商貿(mào)、傳媒、快速消費品等諸多領(lǐng)域，規(guī)模效益領(lǐng)先。為實現(xiàn)“立足鄭州，布局全省”目標，我們已在河南省18個地市均開立了分公司或設(shè)立了五險一金賬戶，實現(xiàn)了河南省內(nèi)全區(qū)域服務能力。同時，我們依托中智集團的全國網(wǎng)點布局平臺，對省外委托服務可覆蓋至全國370多個城市。中智河南公司自成立以來始終秉承“全員市場營銷、全員服務領(lǐng)先、績效管理文化、和諧創(chuàng)新發(fā)展”的文化理念，以“創(chuàng)業(yè)精神”為根基，“狼性精神”做驅(qū)動，致力于“打造區(qū)域強企，實現(xiàn)智領(lǐng)中原”，持續(xù)實現(xiàn)“政府推崇，客戶信賴，雇員滿意，業(yè)績突出，員工幸福”的終極發(fā)展目標。作為中央企業(yè)，中智河南公司在全國疫情和河南汛情面前充分展現(xiàn)了央企責任擔當，同時在全國人力資源服務業(yè)發(fā)展大會中積極參與政府合作交流、提升品牌知名度。未來，中智河南公司將繼續(xù)以專業(yè)優(yōu)勢履行央企社會責任，立足于中原、服務于河南，持續(xù)發(fā)揮央企引領(lǐng)示范作用，通過專業(yè)的人力資源服務，推動中原地區(qū)政府、機關(guān)事業(yè)單位等解決社會就業(yè)，提升企業(yè)選人、育人、派人、留人的更快速發(fā)展方面，貢獻中智更多力量。
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