職位描述
遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)A類法律職業(yè)資格證跨境法律服務(wù)
工作地點(diǎn)及方式: 上海嘉華中心
職位描述:
在合伙人指導(dǎo)下，協(xié)助處理涉外相關(guān)非訴工作。
招聘要求:
1.
通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（must），擁有UK LLM背景；
2.
英語可作為工作語言，具備良好的英語檢索、閱讀、分析、理解及起草能力；
3.
情緒穩(wěn)定、為人踏實(shí)且細(xì)致；
4.
有主動思考意識以及國際化的世界觀，注重效率又不失細(xì)節(jié)；
5.
工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
6.
具備較強(qiáng)的抗壓及與團(tuán)隊(duì)成員或客戶溝通的能力；
7.
具有知名律所實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者加分；
8.
2025年底或2026年初畢業(yè)，每周可以實(shí)習(xí)5個工作日，作為全職實(shí)習(xí)優(yōu)先，有留用機(jī)會。
律所看點(diǎn)：
? 上榜2023年ALB China年度雇主榜單
團(tuán)隊(duì)看點(diǎn)：
1.
業(yè)界頂級涉外團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)收頗豐，團(tuán)建活動豐富，福利眾多，各種形式培訓(xùn)不斷。
2. 注重個人能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的養(yǎng)成和發(fā)展，倡導(dǎo)全方位的人才培養(yǎng)機(jī)制，不設(shè)限制的上升空間。
3. 合伙人履歷資深，工作氛圍融洽。
職位描述:
在合伙人指導(dǎo)下，協(xié)助處理涉外相關(guān)非訴工作。
招聘要求:
1.
通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（must），擁有UK LLM背景；
2.
英語可作為工作語言，具備良好的英語檢索、閱讀、分析、理解及起草能力；
3.
情緒穩(wěn)定、為人踏實(shí)且細(xì)致；
4.
有主動思考意識以及國際化的世界觀，注重效率又不失細(xì)節(jié)；
5.
工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
6.
具備較強(qiáng)的抗壓及與團(tuán)隊(duì)成員或客戶溝通的能力；
7.
具有知名律所實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者加分；
8.
2025年底或2026年初畢業(yè)，每周可以實(shí)習(xí)5個工作日，作為全職實(shí)習(xí)優(yōu)先，有留用機(jī)會。
律所看點(diǎn)：
? 上榜2023年ALB China年度雇主榜單
團(tuán)隊(duì)看點(diǎn)：
1.
業(yè)界頂級涉外團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)收頗豐，團(tuán)建活動豐富，福利眾多，各種形式培訓(xùn)不斷。
2. 注重個人能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的養(yǎng)成和發(fā)展，倡導(dǎo)全方位的人才培養(yǎng)機(jī)制，不設(shè)限制的上升空間。
3. 合伙人履歷資深，工作氛圍融洽。
工作地點(diǎn)
上海徐匯區(qū)嘉華中心
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北京安杰世澤律師事務(wù)所安杰律師事務(wù)所（以下簡稱“安杰”）是一家提供商業(yè)法律服務(wù)的綜合性律師事務(wù)所，在保險與再保險、反壟斷與反不正當(dāng)競爭、境內(nèi)外并購、海外投資、能源和礦產(chǎn)資源、融資租賃、證券和資本市場、私募股權(quán)基金與風(fēng)險投資、房地產(chǎn)與建設(shè)工程、知識產(chǎn)權(quán)、銀行與金融以及爭議解決（訴訟和仲裁）等領(lǐng)域有著豐富的法律服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和卓越的業(yè)績。安杰由一批擁有共同理念、具備團(tuán)隊(duì)精神、豐富執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)及法律專業(yè)特長的資深律師倡議設(shè)立。安杰采取一體化的管理模式，倡導(dǎo)客戶至上、專業(yè)精進(jìn)、品質(zhì)控制及資源共享。安杰堅(jiān)持統(tǒng)一的法律服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行規(guī)范的客戶服務(wù)體系，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效和量身定制的法律服務(wù)。安杰倡導(dǎo)合伙人、顧問、律師等專業(yè)人士在不同領(lǐng)域、不同專業(yè)方向的充分發(fā)展，同時強(qiáng)調(diào)不同專業(yè)之間的分工合作。安杰希望通過各盡其職、精誠合作的工作方式，確保事務(wù)所能集中最佳資源和最強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)為客戶提供最可行的法律解決方案。安杰建立了健全的內(nèi)部風(fēng)險控制制度與合理的治理結(jié)構(gòu)，實(shí)行法律服務(wù)出品的復(fù)核制度、利益沖突檢索制度、重大疑難問題的集體討論與分析評估制度，確?？蛻衾娴淖畲蠡?。安杰擁有完善的員工培訓(xùn)體制，注重培養(yǎng)律師在執(zhí)業(yè)生涯中的職業(yè)素養(yǎng)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，鼓勵不同教育背景與工作經(jīng)歷的員工在事務(wù)所成就個人的職業(yè)發(fā)展，分享安杰的永久存續(xù)與穩(wěn)健發(fā)展所帶來的長期收益。安杰重視其作為現(xiàn)代社會合格企業(yè)公民的社會責(zé)任，積極投身于社會公益事業(yè)，并且參與了包括提供法律援助服務(wù)、高校獎學(xué)金項(xiàng)目在內(nèi)的大量社會公益活動。
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