職位描述
員工關(guān)系招聘績(jī)效管理人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)?：
1深度對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)，洞悉人力資源需求，制定并落地適配業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源策略，提供專(zhuān)業(yè)解決方案以支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。?
2.主導(dǎo)招聘計(jì)劃制定與執(zhí)行，精準(zhǔn)篩選候選人；推動(dòng)績(jī)效管理體系落地，協(xié)助績(jī)效目標(biāo)設(shè)定與評(píng)估；規(guī)劃培訓(xùn)方案，助力員工技能提升與職業(yè)發(fā)展。
3.維護(hù)良好員工關(guān)系，及時(shí)處理員工訴求與勞動(dòng)糾紛；參與組織架構(gòu)優(yōu)化，推動(dòng)企業(yè)文化在業(yè)務(wù)部門(mén)的滲透，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。?
任職要求?：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.2 - 5 年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有 HRBP 或人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
3.精通人力資源各模塊運(yùn)作，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及行業(yè)動(dòng)態(tài)，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。?
4.擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決能力，強(qiáng)執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求。?
薪資福利待遇：
1、國(guó)企待遇。
2、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、法定假日、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、朝九晚六、周末雙休、年度體檢。
工作地點(diǎn)
石家莊長(zhǎng)安區(qū)安興城市廣場(chǎng)B座23層
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職位發(fā)布者
邊女士/人事專(zhuān)員
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河北方勝人力資源服務(wù)有限公司企業(yè)管理咨詢(xún)；經(jīng)濟(jì)信息咨詢(xún)（金融、證券、期貨投資咨詢(xún)與教育咨詢(xún)除外）；計(jì)算機(jī)軟件的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)；人力資源信息咨詢(xún)；國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣（有效期2020年4月3日）；接受委托提供外包勞務(wù)服務(wù)；人力資源管理咨詢(xún)、人力資源信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、人力資源管理服務(wù)外包、人力資源培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)、高級(jí)人才尋訪(fǎng)（憑許可證經(jīng)營(yíng)）；設(shè)計(jì)、制作、代理國(guó)內(nèi)廣告業(yè)務(wù)；發(fā)布國(guó)內(nèi)戶(hù)外廣告業(yè)務(wù)；接受金融機(jī)構(gòu)委托從事勞務(wù)服務(wù)外包；通信技術(shù)服務(wù)；物業(yè)服務(wù)；清潔服務(wù)；搬倒裝卸；物流服務(wù)；運(yùn)輸服務(wù)；電子產(chǎn)品、服裝、日用百貨的銷(xiāo)售；會(huì)議及展覽展示服務(wù)；數(shù)據(jù)處理服務(wù)；檔案管理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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