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崗位職責(zé)：
1、熟悉門(mén)店銷(xiāo)售的流程，對(duì)公司產(chǎn)品知識(shí)熟悉
2、與公司的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)一起維護(hù)開(kāi)發(fā)常州市場(chǎng)
3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求
4、服從部門(mén)主管的安排
任職要求：
1、27-40歲，學(xué)歷不限，性別不限，能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展；
2、不需要你能七步成詩(shī)，七小時(shí)也行。也不需要你學(xué)富五車(chē)，一車(chē)足矣；
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)生活，具備優(yōu)秀執(zhí)行力
4、拒絕內(nèi)向，請(qǐng)向外看，說(shuō)不定，你就裝飾了看風(fēng)景人的夢(mèng)；
5、拒絕安逸，人一旦選擇了安逸，就失去了奮斗的動(dòng)力；
薪資福利：培訓(xùn)期（1-2個(gè)月）3800-4000元+培訓(xùn)津貼，培訓(xùn)轉(zhuǎn)正之后無(wú)責(zé)任保底薪資4000，轉(zhuǎn)正收入5000-10000元，職位晉升后薪資更高
1、公司為新人提供好的平臺(tái)，公司將安排業(yè)務(wù)主管一對(duì)一免費(fèi)培訓(xùn)
2、提供每個(gè)人公平公正的晉升機(jī)會(huì)，轉(zhuǎn)正之后交五險(xiǎn)
3、員工每年享受工齡獎(jiǎng)福利
4、公司每年進(jìn)行拓展、旅游活動(dòng)
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、交通補(bǔ)助、員工旅游、每年多次調(diào)薪