1、負責城市級智慧停車整體運營以及項目籌備管理工作。
2、負責整體智慧停車各類項目的運營收入測算，成本預估工作。
3、負責公司智能停車場運營部全面管理工作，確保完成公司年度經(jīng)營指標、線上線下運營目標和管理目標。
4、圍繞本部門年度總目標制定經(jīng)營計劃及實施方案，對年度經(jīng)營指標進行分解，將項目收入結構進行分析，制定月租、臨停、優(yōu)惠、增值指標，按季度進行考核。
5、負責各區(qū)域的經(jīng)營與管理，并制定各項管理制度及業(yè)務流程、服務標準、獎懲制度、經(jīng)總經(jīng)理審核，報予人事行政部及公司主管領導批準。
6、負責車場保險、車場消防、車輛事故及客戶投訴的處理工作。
7、參與制定停車場的收費管理辦法，核實定收費標準，并負責經(jīng)營過程的債權催繳和債務結算工作。
8、參與制定新接停車場的管理方案及財務預算，協(xié)助商務部門做好合同、協(xié)議的簽定工作。
9、制定本本部門及停車場項目年、季、月申購物資的報批工作。
10、制定本部門員工的工資、考核、獎懲及績效獎金分配方案，報公司批準后執(zhí)行。
11、協(xié)助人力資源部編制本部門員工的再培訓計劃、方案并協(xié)助組織實施。制定出在崗員工的培訓計劃，并進行組織實施。
12、負責與本部門業(yè)務相關的外聯(lián)工作，定期對在管項目的甲方進行拜訪，收集反饋信息。
13、負責本部人員的配置及調整工作。
14、負責對各項目部服務質量、衛(wèi)生、崗姿崗容、服務用語、質量管理情況進行稽查檢查工作。
15、定期召開區(qū)域以及項目經(jīng)理月度例會、經(jīng)營分析例會。
16、制定年度、月度優(yōu)秀員工的評選標準及獎勵制度，將年度優(yōu)秀員工名單報予公司審批。
17、負責建立并輸出不同場景智能化運營管理規(guī)范、執(zhí)行標準并組織實施，推動無人化管理目標實現(xiàn)。
18、負責停車場運營團隊建設及管理機制的完善，負責制定停車場運營部的各項管理制度和文件。
19、負責區(qū)域以及項目負責人交接監(jiān)管工作。
20、負責監(jiān)督各項目經(jīng)營任務的完成情況。
21、負責停車場人員調配、管理、考評及培訓。
22、負責停車場經(jīng)營收入及經(jīng)營支出的分析與改進。
23、負責定期召開部門運營工作例會，及時解決停車場運營存在的問題。
24、負責協(xié)調公司自營停車場項目內外部關系，保證信息流通暢通，合理配置資源，最大化利用資源。
25、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)。
26、負責完成公司領導安排的其他任務。