崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)統(tǒng)計(jì)月度、年度相關(guān)報(bào)表、公司經(jīng)營(yíng)月報(bào)、出入境管理事務(wù)、工商注冊(cè)等相關(guān)工作。
2. 負(fù)責(zé)組織并協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行招聘，培訓(xùn)和績(jī)效考核等相關(guān)工作。
3. 負(fù)責(zé)人事檔案和部門(mén)檔案材料的管理工作。
4. 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理、法律事務(wù)相關(guān)工作的協(xié)調(diào)與配合。
5. 負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)文件的編制和修訂，工作報(bào)告的攥寫(xiě)與上報(bào)，配合完成上級(jí)單位及外部行政機(jī)構(gòu)專項(xiàng)檢查工作。
6. 負(fù)責(zé)協(xié)助單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的核算與報(bào)銷。
7. 完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1. 大學(xué)本科學(xué)歷，法學(xué)、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；
2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真，有責(zé)任心；
3. 具備良好的語(yǔ)言書(shū)寫(xiě)技能和ppt匯報(bào)溝通能力；
4. 個(gè)別條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
職位福利：五險(xiǎn)一金、年終分紅、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利