工作內(nèi)容:
- ?財務管理體系建設?
- 負責公司及下屬門店財務制度、流程的制定、優(yōu)化及落地執(zhí)行,確保符合公司業(yè)務特點及零售終端服務需求。
- 統(tǒng)籌多門店財務數(shù)據(jù)對接,建立標準化報表體系,實現(xiàn)財務數(shù)據(jù)的高效整合與分析。
- ?財務風險管控?
- 監(jiān)督門店資金、存貨、應收賬款等關鍵環(huán)節(jié)的合規(guī)性,定期開展財務合規(guī)檢查,防范資金挪用、賬務不符等風險。
- 針對零售業(yè)務特性(如促銷活動、庫存周轉(zhuǎn)),制定風險預警機制,確保經(jīng)營安全。
- ?經(jīng)營分析與決策支持?
- 按月/季度/年度輸出經(jīng)營分析報告,結合門店銷售數(shù)據(jù)、成本結構及市場動態(tài),提出利潤提升、成本優(yōu)化等建議。
- 主導年度預算編制與執(zhí)行監(jiān)控,跟蹤預算偏差并推動改進措施落地。
- ?跨部門與外部協(xié)作?
- 對接華為供應鏈及返利結算流程,確保政策落地與合規(guī)操作。
- 協(xié)同門店店長、運營團隊優(yōu)化業(yè)務流程(如收銀對賬、庫存盤點),提升財務支持效率。
- ?稅務與合規(guī)管理?
- 統(tǒng)籌稅務申報、發(fā)票管理及稅務籌劃,確保多門店稅務合規(guī)性,合理降低稅負。
- 配合內(nèi)外部審計工作,保障財務數(shù)據(jù)真實性與完整性。
- ?團隊管理?
- 帶領導財務團隊(會計、出納等),制定考核目標并推動專業(yè)能力提升。
- 必要時為門店財務人員提供業(yè)務培訓及指導。
任職要求:
1、大專以上學歷,財務管理類專業(yè)
2、5年以上財務工作經(jīng)驗,3年以上財務管理經(jīng)驗,有零售、連鎖門店或多分支機構企業(yè)背景者優(yōu)先
3、精通國家財稅法規(guī),具備全盤賬務處理及財務分析能力
4、熟練使用辦公軟件及財務軟件
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和敏銳的觀察力
6、持有中級會計師職稱優(yōu)先考慮