職位描述
行政管理上市公司集團公司
綜合管理部部長是公司運營管理的核心樞紐與戰(zhàn)略執(zhí)行推動者，全面負責(zé)統(tǒng)籌公司運營協(xié)調(diào)、制度建設(shè)、項目管控、監(jiān)督合規(guī)、企業(yè)文化與辦公環(huán)境等綜合性職能，確保公司管理體系高效運轉(zhuǎn)，保障戰(zhàn)略落地與經(jīng)營目標實現(xiàn)。
三、主要職責(zé) 統(tǒng)籌與運營督導(dǎo)
三、主要職責(zé)
1. 統(tǒng)籌制定并推動實施公司級重點工作計劃，監(jiān)督執(zhí)行進度，協(xié)調(diào)資源解決卡點。
2. 建立公司經(jīng)營數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析體系，定期向總裁及管理層提供決策支持報告。
3. 負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及核心部門的績效管理銜接，確保戰(zhàn)略目標與績效成果對齊。
2. 建立公司經(jīng)營數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析體系，定期向總裁及管理層提供決策支持報告。
3. 負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及核心部門的績效管理銜接，確保戰(zhàn)略目標與績效成果對齊。
制度流程體系建設(shè)與管理
1. 主導(dǎo)構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化公司制度流程體系，確保其系統(tǒng)性、合規(guī)性與可操作性。
2. 監(jiān)督制度執(zhí)行情況，推動流程信息化落地（如OA、ERP系統(tǒng)），提升審批效率與透明度。
3. 組織定期評估與優(yōu)化制度流程，推動管理體系持續(xù)改進。
2. 監(jiān)督制度執(zhí)行情況，推動流程信息化落地（如OA、ERP系統(tǒng)），提升審批效率與透明度。
3. 組織定期評估與優(yōu)化制度流程，推動管理體系持續(xù)改進。
重大項目全過程管控
1. 統(tǒng)籌公司重大新建項目、基建項目及專項工作的全過程管理，包括規(guī)劃、協(xié)調(diào)、進度、質(zhì)量與風(fēng)險管控。
2. 確保項目按計劃推進，達成預(yù)期目標，并組織項目后評估。
2. 確保項目按計劃推進，達成預(yù)期目標，并組織項目后評估。
內(nèi)部監(jiān)管、合規(guī)與安全環(huán)保
1. 構(gòu)建并落實覆蓋紀律、制度、安全、環(huán)保、風(fēng)險的綜合監(jiān)管體系。
2. 組織安全檢查、環(huán)保培訓(xùn)、問題整改與警示教育，確保公司合規(guī)穩(wěn)健運營。
3. 督導(dǎo)7S管理、員工行為規(guī)范與紀律監(jiān)督。
2. 組織安全檢查、環(huán)保培訓(xùn)、問題整改與警示教育，確保公司合規(guī)穩(wěn)健運營。
3. 督導(dǎo)7S管理、員工行為規(guī)范與紀律監(jiān)督。
企業(yè)形象、文化與環(huán)境建設(shè)
1. 統(tǒng)籌公司對內(nèi)對外形象管理、文化宣傳與品牌展示工作。
2. 負責(zé)辦公環(huán)境、設(shè)施設(shè)備及公共區(qū)域的規(guī)劃、維護與管理，營造高效、整潔的工作氛圍。
3. 推動企業(yè)文化活動開展，增強員工認同感與凝聚力。
2. 負責(zé)辦公環(huán)境、設(shè)施設(shè)備及公共區(qū)域的規(guī)劃、維護與管理，營造高效、整潔的工作氛圍。
3. 推動企業(yè)文化活動開展，增強員工認同感與凝聚力。
正向激勵與組織氛圍營造
1. 建立并落實員工正向激勵機制，組織發(fā)掘、宣傳與表彰先進事跡與好人好事。
2. 推動組織正能量傳播，提升團隊士氣與企業(yè)文化感染力。
2. 推動組織正能量傳播，提升團隊士氣與企業(yè)文化感染力。
部門管理與團隊建設(shè)
1. 全面負責(zé)綜合管理部各科室（管理一至四科）的日常管理與績效考核。
2. 培養(yǎng)梯隊人才，提升團隊專業(yè)能力與協(xié)同效率。
3. 代表部門參與公司高層會議，匯報工作進展并提出管理改進建議。
2. 培養(yǎng)梯隊人才，提升團隊專業(yè)能力與協(xié)同效率。
3. 代表部門參與公司高層會議，匯報工作進展并提出管理改進建議。
任職要求
本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、行政管理、工程管理、安全環(huán)保等相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗10年以上中大型制造企業(yè)綜合管理、運營管理或總經(jīng)理辦公室主任經(jīng)驗，其中至少5年以上部門全面負責(zé)人經(jīng)驗。
知識技能1. 精通企業(yè)運營管理、制度流程建設(shè)、項目管理、安全環(huán)保體系。
2. 熟悉OA、ERP等管理系統(tǒng)，具備較強的數(shù)據(jù)分析與報告撰寫能力。
3. 了解企業(yè)文化構(gòu)建、品牌宣傳、辦公行政統(tǒng)籌等實務(wù)。
4. 具備較強的合規(guī)風(fēng)控意識與應(yīng)急處理能力。
2. 熟悉OA、ERP等管理系統(tǒng)，具備較強的數(shù)據(jù)分析與報告撰寫能力。
3. 了解企業(yè)文化構(gòu)建、品牌宣傳、辦公行政統(tǒng)籌等實務(wù)。
4. 具備較強的合規(guī)風(fēng)控意識與應(yīng)急處理能力。
工作地點
濟寧曲阜市東宏路1號
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楊先生/部長
剛剛活躍立即溝通
山東東宏管業(yè)股份有限公司山東東宏管業(yè)股份有限公司（股票代碼：603856）成立于1997年，2017年成功登陸上海證券交易所主板，深耕工程管道行業(yè)近30年，以全球化視野布局工程管道全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)。公司聚焦城市生命線安全與城市更新升級，深度整合研發(fā)、智造、工程與運維服務(wù)，打造集"高端智造+智慧方案+城市服務(wù)"于一體的多元化產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈。作為國家級高新技術(shù)企業(yè)，東宏管業(yè)構(gòu)建起覆蓋PE、PVC、防腐鋼管、保溫管、油氣輸送管的多元化產(chǎn)品矩陣，從基礎(chǔ)材料創(chuàng)新到智能終端研發(fā)全鏈條貫通，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于水利、能源、市政、工礦、熱力等核心基建領(lǐng)域。率先實現(xiàn)數(shù)字孿生技術(shù)與管道系統(tǒng)的融合應(yīng)用，為全球客戶提供全生命周期管理解決方案。
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