崗位名稱:研發(fā)工程師(復合管道材料與結(jié)構(gòu)設計方向)
所屬部門:研發(fā)技術(shù)中心(國家級企業(yè)技術(shù)中心)
工作地點:山東曲阜(總部)
崗位核心價值
支撐企業(yè)"智能管道系統(tǒng)綜合方案提供商"戰(zhàn)略,參與國家級重點工程(如南水北調(diào)、跨海引水)技術(shù)攻關,推動復合管道行業(yè)標準升級。
崗位職責
- 產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新
- 主導新型復合管道(鋼塑復合/HDPE/FRP等)材料配方優(yōu)化、結(jié)構(gòu)設計及性能驗證,提升耐腐蝕、抗壓、壽命等核心指標;
- 開發(fā)智能管道系統(tǒng)(如滲漏監(jiān)測、應力傳感模塊集成),滿足國家大型工程定制化需求。
- 技術(shù)標準與專利布局
- 參與國家/行業(yè)標準編制(參照企業(yè)現(xiàn)有16項標準經(jīng)驗);
- 輸出高價值專利(支持企業(yè)209項專利技術(shù)矩陣),撰寫技術(shù)交底書。
- 產(chǎn)學研與工程項目支持
- 國家級CNAS實驗室完成材料性能測試(如爆破強度、環(huán)剛度);
- 為重大工程項目(如化工園區(qū)管網(wǎng)、沙漠高速工程)提供技術(shù)解決方案。
- 技術(shù)轉(zhuǎn)化與降本增效
- 推動新材料(如耐高溫增強纖維)在產(chǎn)線落地,優(yōu)化原材料成本;
- 應用仿真工具(ANSYS/ABAQUS)縮短新產(chǎn)品開發(fā)周期30%以上。
任職要求硬性條件
- 學歷:本科及以上,材料科學與工程、機械設計、高分子材料專業(yè);
- 經(jīng)驗:5年以上復合管道/壓力容器研發(fā)經(jīng)驗,有國家級工程項目支持案例者優(yōu)先;
- 技能:
- 精通復合管道成型工藝(纏繞/擠出/注塑)及失效模式分析;
- 掌握SolidWorks/ANSYS結(jié)構(gòu)仿真,熟練使用材料測試設備(如萬能試驗機、DSC);
- 具備專利撰寫能力,熟悉APQP開發(fā)流程。
軟性素質(zhì)
- 技術(shù)敏銳度:能預判行業(yè)趨勢(如智慧水務對管道的需求);
- 工程化思維:將實驗室數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為量產(chǎn)工藝參數(shù)(如溫度-壓力曲線優(yōu)化);
- 跨部門協(xié)同:高效對接生產(chǎn)、工藝、質(zhì)檢部門推進技術(shù)落地。
加分項
- 參與過省級以上科研項目(匹配企業(yè)28項省級榮譽);
- 熟悉市政/水利工程管道技術(shù)規(guī)范(如GB/T 19472);
- 具備英語技術(shù)文獻閱讀能力(支持一帶一路國際市場拓展)。
薪資福利
- 薪資范圍:1K-3K/月 + 研發(fā)成果獎金(行業(yè)領先水平);
- 專項激勵:專利授權(quán)獎、標準參與獎、重大項目攻關獎;
- 福利保障:五險一金、博士工作站深造機會、曲阜人才公寓;
- 文化認同:孔子故里企業(yè)文化浸潤,年度"創(chuàng)新工匠"評選。
職業(yè)發(fā)展
- 縱向:研發(fā)工程師→高級工程師→技術(shù)專家(享受上市公司股權(quán)激勵);
- 橫向:向"智能管道系統(tǒng)架構(gòu)師"或"技術(shù)標準委員會核心成員"發(fā)展;
- 外部榮譽:優(yōu)先推薦申報山東省技術(shù)創(chuàng)新人才、泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才。