崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)核儀器產(chǎn)品的推廣與銷售,客戶拓展與支持;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)核儀器產(chǎn)品項目的跟蹤與推進(jìn);
3.根據(jù)公司安排制定銷售計劃,完成銷售任務(wù);
4.進(jìn)行相關(guān)項目的招投標(biāo)、合同簽訂、回款相關(guān)工作;
5.掌握最新市場動態(tài)、競爭對手動態(tài),及時反饋市場信息及建議。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)、儀器儀表、核物理等相關(guān)理工科專業(yè);
2.一年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗,有儀器儀表行業(yè)背景經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,敏銳的市場洞察力,抗壓能力強(qiáng);
4.人際風(fēng)格沉穩(wěn)內(nèi)斂,積極進(jìn)取,富有開拓精神;
5.能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,能夠適應(yīng)一定量的出差;
6.具有中國工程物理研究院背景的優(yōu)先。
福利待遇:
1.富有市場競爭力的崗位薪酬+各類生活補(bǔ)助(全勤獎、午餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助)+豐厚獎金+每年一次漲薪機(jī)會;
2.六險一金、重要節(jié)日慰問禮金,周末雙休、旅游團(tuán)建、健康體檢、結(jié)婚禮金、通勤班車等。
培養(yǎng)體系:
1.個性化成長地圖:入職導(dǎo)師1V1定制培養(yǎng)計劃+系統(tǒng)性公司級培訓(xùn)+部門持續(xù)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)+公派培訓(xùn),多維度培養(yǎng)機(jī)制,聚焦個性化發(fā)展需要構(gòu)建成長地圖,提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng);
2.全方位培訓(xùn)形式:線下階段性統(tǒng)一培訓(xùn)指導(dǎo)+E-learning 學(xué)習(xí)平臺隨時隨地學(xué)習(xí)充電;
3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃:“專業(yè)序列+管理序列”雙通道晉升機(jī)制,多崗位輪換,實現(xiàn)人才多元化發(fā)展。
(該崗位統(tǒng)一在北京接受2個月的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期結(jié)束后返回辦事處工作)
發(fā)展空間:
大區(qū)銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)