崗位職責(zé)
1、根據(jù)年度生產(chǎn)計(jì)劃要求,合理擬定生產(chǎn)員工崗位設(shè)置、人員定編計(jì)劃和員工技能提升要求,根據(jù)月、日生產(chǎn)計(jì)劃合理安排調(diào)度生產(chǎn)人員,確保人均生產(chǎn)效率的提升,保證保質(zhì)完成生產(chǎn)計(jì)劃;
2、對(duì)生產(chǎn)總單、生產(chǎn)流程單進(jìn)行審核;合理安排生產(chǎn)部門(mén)的生產(chǎn)排期,及時(shí)通報(bào)生產(chǎn)訂單完成情況及產(chǎn)量情況;
3、組織相關(guān)人員制訂“5S”生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施和檢查執(zhí)行情況,組織定期和不定期監(jiān)督檢查,提出生產(chǎn)環(huán)境改進(jìn)方案并實(shí)施,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)環(huán)境滿足產(chǎn)品生產(chǎn)工藝技術(shù)要求;
4、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)、工藝、設(shè)備問(wèn)題,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行;
5、對(duì)生產(chǎn)各工作崗位進(jìn)行合理編制與調(diào)整,明確各崗位職責(zé),對(duì)各崗位人員履行職責(zé)情況監(jiān)督與考核;
6、對(duì)生產(chǎn)用料的保障情況進(jìn)行監(jiān)督,尤其是對(duì)生產(chǎn)用料的請(qǐng)購(gòu)、領(lǐng)用、出、入庫(kù)的記錄,補(bǔ)料、換料等情況進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)原材料的追蹤處理,節(jié)約原材料;
7、每月定時(shí)組織生產(chǎn)人員召開(kāi)生產(chǎn)、安全例會(huì),對(duì)生產(chǎn)中存在的問(wèn)題及時(shí)處理,對(duì)下一步工作進(jìn)行合理統(tǒng)籌安排,保證全年無(wú)重大安全生產(chǎn)事故;
8、負(fù)責(zé)對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行績(jī)效考核、考核面談,負(fù)責(zé)提升下屬員工的素質(zhì)和能力。
崗位要求
1、五年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、卓越的組織協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
4、熟悉制造業(yè)的相關(guān)工藝知識(shí)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、專業(yè)培訓(xùn)