工作內(nèi)容:
1.負責(zé)員工考勤統(tǒng)計及配合總部辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等異動手續(xù);
2.負責(zé)招聘工作,包含信息發(fā)布、簡歷收集篩選、面試安排以及其他后續(xù)流程推進;
3.負責(zé)辦理現(xiàn)金、銀行、稅務(wù)工作,做好現(xiàn)金、支票等收、支簽字記錄;
4.負責(zé)整理核對員工交來的票據(jù),審核報銷內(nèi)容是否符合公司流程、對沒有問題的票據(jù)登記報銷明細表,做好報銷相關(guān)的憑證等資料的整理、保存、裝訂工作;
5.協(xié)助總部會計、庫管等人員做好定期出、入庫及盤點工作:
6.負責(zé)日常行政事務(wù)處理,辦公區(qū)日常維護、協(xié)助辦理會議、公司集體活動組織與安排、節(jié)假日慰問事宜等;
7負責(zé)固定資產(chǎn)的全生命周期管理、溝通物業(yè)完成辦公區(qū)維修事宜、來訪人員接待等行政工作;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,有駕照者優(yōu)先;
2.形象氣質(zhì)佳,具有3-5年人事行政工作經(jīng)驗,有出納崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟練操作辦公軟件;
4.具有團隊責(zé)任意識,有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,執(zhí)行能力強。