一、工作職責
1、主要工作:
負責協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃,完成公司年度生產計劃。
2、次要工作:
①負責組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,將公司內部管理制度化、規(guī)范化,指導公司人才隊伍的建設工作。
②負責參與企業(yè)經營重大問題決策,并向董事長提供經營決策分析與支持。
③有一定的人脈關系者,能夠協(xié)助總經理完成公司年度目標。
④完成董事長臨時下達的任務。
二、任職要求
1、為人誠實可靠,品行端正,認真負責,思路清晰。
2、有上進心、事業(yè)心強,能獨檔一面,具有較強的全局觀,溝通協(xié)調能力。
3、具備企業(yè)管理、財務管理、市場營銷、生產與作業(yè)管理、人力資源管理等相關專業(yè)知識,熟悉國家的相關政策、法律法規(guī)。
4、有在大中型企業(yè)或生產制造企業(yè)工作5年以上相關工作經驗,具有副總經理、總經理等任職經歷。
5、本科學歷以上,專業(yè)不限。
待遇:五險一金+商業(yè)保險+年度免費體檢+通訊補貼+帶薪年假+過節(jié)福利+工作餐+住宿+年終分紅+團隊聚餐+國內外旅游+生日福利+股權激勵)
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利