1.配合公司新項目業(yè)務,搭建新媒體布局,制定包括小紅書、微信公眾號、抖音等運營平臺的媒體搭建和發(fā)展規(guī)劃。
2.負責自媒體內(nèi)容的創(chuàng)意和策劃,具有話題敏感性,利用熱點和工具吸粉;提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,有效與粉絲良性互動。
3.負責執(zhí)行各平臺新媒體賬號的日常運營,高效產(chǎn)出目標客群喜歡的熱點內(nèi)容和推廣傳播,不斷提高粉絲數(shù)量。
4.利用平臺工具,分析推廣及內(nèi)容的觸達情況;利用數(shù)據(jù)工具,分析客戶偏好,有針對性的對內(nèi)容進行客制化和運營校正,高效配合業(yè)務轉(zhuǎn)化。
5.依據(jù)行業(yè)特點,分析客戶需求,撰寫營銷文案。
6.領導安排的其他任務。
薪資待遇:底薪6000元+運營流水提成;
視工作能力不定期調(diào)薪。
關(guān)于福利:入職即入保、9:00-18:00or可選彈性工作時間、帶薪年假、獨立辦公空間、優(yōu)質(zhì)茶水間、暢通晉升、老板幽默風趣、工作氛圍輕松愉悅。
任職要求:1.熱愛新媒體運營,熟悉主流媒體平臺。
2.具有較強的策劃能力及一定的文案功底,對于互聯(lián)網(wǎng)有一定的了解,熟悉各種短視頻的玩法,懂抖音、視頻號運營的優(yōu)先考慮。
3.善于學習,溝通能力強,有團隊意識,創(chuàng)作過傳播量的內(nèi)容優(yōu)先考慮。
4.能夠熟練運用ps、pr等后期軟件。