崗位職責(zé):
(1)制定縣級(jí)城市的市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃、銷售活動(dòng)政策、市場(chǎng)推廣政策。
(2)能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成分銷商與核心終端網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、場(chǎng)景化布置。
(3)主持并召開業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常會(huì)議(日會(huì)、周會(huì)、月會(huì));
(4)定期組織與召開分銷商會(huì)議;
(5)收集與整理、分析各項(xiàng)市場(chǎng)數(shù)據(jù)及競(jìng)品信息,并撰寫市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
(6)賦能經(jīng)銷商各項(xiàng)市場(chǎng)動(dòng)作,核銷經(jīng)銷商的各項(xiàng)銷售費(fèi)用;
(6)賦能與幫扶團(tuán)隊(duì)的成長,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù);
任職要求:
(1)大專及以上學(xué)歷,能熟練使用日常辦公室軟件;
(2)年齡23—30歲之間,3年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),尤其是光瓶酒,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
(3)思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng),喜歡挑戰(zhàn),有激情;
(4)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察能力,能快速掌握新鮮事物,推動(dòng)市場(chǎng)的發(fā)展。
(5)適應(yīng)長期出差,接受市場(chǎng)調(diào)動(dòng),會(huì)開車有駕駛證;
(6)能熟悉應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)工具。
福利待遇:
(1)每年兩次旅游團(tuán)建
(2)節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì)
(3)每月電話補(bǔ)助
(4)每月員工生日會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)
(5)繳納員工人身商業(yè)險(xiǎn)
(6)定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),良好的發(fā)展平臺(tái)
晉升空間:大區(qū)經(jīng)理-大區(qū)副總監(jiān)-大區(qū)總監(jiān)
職位福利:五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、不加班、每年多次調(diào)薪