職位描述
培訓人事培訓
職位描述：
(一)人才隊伍建設
1.根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，制定公司人才培養(yǎng)計劃和方案。
2.負責健全維護公司崗位管理體系，參與員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工提供晉升和發(fā)展的指導。
3.負責建立和完善公司的人才庫，協助培養(yǎng)推薦各類專家，為公司發(fā)展儲備人才。
4.協助參與公司各類崗位的招聘工作，包括簡歷篩選、面試安排、錄用決策等。
(二)教育培訓管理
1.制定公司培訓計劃和方案，牽頭組織實施各類培訓活動。
2.評估培訓效果，不斷改進培訓工作，提高員工的綜合素質和業(yè)務能力。
3.加強研究生培養(yǎng)，制定研究生培養(yǎng)計劃，完成研究生在企業(yè)實踐階段全過程跟蹤管理。
(三)其他工作
1.協助開展員工的日常關系管理,維護良好的員工關系。
2.完成領導交辦的其他人力資源管理工作。
3.配合其他部門工作，為公司的發(fā)展提供支持。
崗位要求：
1、2年以上相關工作經歷
2、有過相同崗位工作經驗
3、碩士以上學歷
(一)人才隊伍建設
1.根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，制定公司人才培養(yǎng)計劃和方案。
2.負責健全維護公司崗位管理體系，參與員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工提供晉升和發(fā)展的指導。
3.負責建立和完善公司的人才庫，協助培養(yǎng)推薦各類專家，為公司發(fā)展儲備人才。
4.協助參與公司各類崗位的招聘工作，包括簡歷篩選、面試安排、錄用決策等。
(二)教育培訓管理
1.制定公司培訓計劃和方案，牽頭組織實施各類培訓活動。
2.評估培訓效果，不斷改進培訓工作，提高員工的綜合素質和業(yè)務能力。
3.加強研究生培養(yǎng)，制定研究生培養(yǎng)計劃，完成研究生在企業(yè)實踐階段全過程跟蹤管理。
(三)其他工作
1.協助開展員工的日常關系管理,維護良好的員工關系。
2.完成領導交辦的其他人力資源管理工作。
3.配合其他部門工作，為公司的發(fā)展提供支持。
崗位要求：
1、2年以上相關工作經歷
2、有過相同崗位工作經驗
3、碩士以上學歷
工作地點
北京市門頭溝區(qū)永安路1號
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職位發(fā)布者
劉女士/人事經理
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北京航天晨信科技有限責任公司北京航天晨信科技有限責任公司簡介北京航天晨信科技有限責任公司，隸屬于中國航天科工運載技術研究院，于2012年6月26日正式成立，以指揮自動化技術、信息技術、控制技術為主體，是航天領域專業(yè)從事指揮自動化科研、試驗、生產的軍民融合依托單位。北京航天晨信科技有限責任公司依托于中國航天科工運載技術研究院指揮自動化技術研發(fā)與應用中心的研發(fā)、試驗、生產資源，實現預先研究與成果應用的高點結合。發(fā)揮信息技術優(yōu)勢，服務于國民經濟建設，將軍隊的指揮自動化技術運用到民用救援指揮、企業(yè)綜合管理、大型活動管控等領域，在復雜環(huán)境適應性、指揮控制效果等方面具有獨特優(yōu)勢。公司產業(yè)定位：進行指揮自動化體系的研究和解決方案的開發(fā)，提供指揮系統(tǒng)的標準研制、咨詢規(guī)劃、核心產品開發(fā)及系統(tǒng)集成等一系列服務，打造指揮自動化領域內具有一定影響力的知名企業(yè)。公司主要用戶為政府、軍隊、大中型企業(yè)等。公司主營業(yè)務：指揮自動化技術應用領域的產品研制、軟件/硬件開發(fā)及工程實施，主要包括企業(yè)級指揮中心環(huán)境建設、指揮軟件平臺開發(fā)和服務以及相關硬件產品的研制生產。主要包括：一、頂層設計 a)體系架構規(guī)劃設計 b)物聯網研究應用 c)集成項目咨詢 d)集成項目工程設計二、綜合集成 a)企業(yè)指揮中心建設 b)政府應急建設 c)多媒體綜合應用 d)指揮業(yè)務相關軟件三、仿真驗證 a)三維仿真環(huán)境下設計可視化展示驗證 b)三維仿真環(huán)境下預案的指定、展示及推演 c)三維態(tài)勢展示 d)虛擬現實應用（三維環(huán)境驅動控制真實設備） e)三維仿真環(huán)境的交互式培訓系統(tǒng)四、產品設計 a)指揮信息設備設計與開發(fā) b)一體化通信設備集成設計c)信息交換設備集成設計五、自動化測試a)高可靠自動測試系統(tǒng) b)故障診斷系統(tǒng)聯系人：劉老師公司電話：（010）60807466郵編：102308電子郵件：casic401_zp@163.com公司地址：北京市門頭溝區(qū)石龍經濟開發(fā)區(qū)永安路1號
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