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一、任職要求
1.年齡與性別：38-50歲。
2. 學歷與專業(yè)背景
- 大專及以上學歷，機械制造、工業(yè)工程、企業(yè)管理、工商管理、生產運營管理等相關專業(yè)。
2. 工作經驗要求
- 10年以上制造業(yè)生產運營管理經驗，其中8年以上同崗位（運營廠長/運營總監(jiān)）管理經驗。
- 有大型制造工廠或集團化企業(yè)管理經驗者優(yōu)先。
- 具備精益生產、6S管理、成本管控等模式的落地經驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能要求
- 精通生產計劃制定、現場管理、產能規(guī)劃與訂單交付全流程。
- 掌握成本控制、設備綜合效率提升、質量問題分析等工具與方法。
- 熟悉質量管理體系、安全生產法規(guī)與環(huán)境保護相關要求。
- 具備較強的數據分析能力。
4. 綜合能力要求
- 領導力：能搭建高效管理團隊，統(tǒng)籌生產、質量、設備、倉儲、人事、采購等多部門協(xié)同。
- 協(xié)調能力：外部（相關監(jiān)管部門）協(xié)調能力。
- 問題解決能力：能快速響應并解決生產瓶頸、質量事故、安全隱患等復雜問題。
- 抗壓能力：結果導向，能在訂單壓力、成本目標下保障工廠高效運轉。
- 學習能力：具備行業(yè)洞察力，能推動技術改造、新工藝引入與工廠競爭力提升。
5. 其他要求
- 能適應工廠現場辦公與必要的加班需求。
- 認同公司企業(yè)文化，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，誠實守信，責任心強，保密意識強。
- 熟悉國家安全生產、勞動用工、環(huán)境保護等相關法律法規(guī)。
- 熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT）、ERP系統(tǒng)及生產管理相關系統(tǒng)。
二、 工作職責
1. 生產運營管理
（1） 制定并執(zhí)行工廠年度生產計劃、月度排產計劃，確保按時、按質、按量完成生產任務。
（2）優(yōu)化生產流程與工藝，提升生產效率，降低生產損耗與制造成本。
（3） 統(tǒng)籌生產設備的維護、保養(yǎng)與升級，保障設備正常運行，提高設備利用率。
2. 質量與安全管控
- 監(jiān)督產品質量，確保產品質量符合標準。
- 落實安全生產責任制，制定安全操作規(guī)程，組織安全培訓與應急演練，杜絕重大安全事故。
- 負責工廠環(huán)保工作，確保廢水、廢氣、固廢處理符合國家及地方環(huán)保法規(guī)。
3. 團隊與人員管理
- 搭建工廠運營團隊架構，制定各崗位崗位職責與考核標準。
- 負責團隊的招聘、培訓、激勵與績效管理，提升團隊專業(yè)技能與凝聚力。
- 協(xié)調生產、計劃、采購、人事、倉儲等部門的工作，確保信息暢通、協(xié)作高效。
4. 成本與資源管理
- 管控生產過程中的各項成本（原材料、人工、能耗等），編制成本預算并監(jiān)督執(zhí)行。
- 合理調配生產資源（人力、設備、原材料），提高資源利用效率。
- 定期向高層匯報生產運營數據、成本分析、存在問題及改進方案。
5. 戰(zhàn)略與持續(xù)改進
- 貫徹執(zhí)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略。
- 組織開展精益生產、6S管理等持續(xù)改進活動，提升工廠管理水平。
- 關注行業(yè)技術發(fā)展趨勢，引入先進的生產管理理念與技術。