一、任職要求
1.年齡與性別:38-50歲。
2. 學(xué)歷與專業(yè)背景
- 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、工業(yè)工程、企業(yè)管理、工商管理、生產(chǎn)運營管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗要求
- 10年以上制造業(yè)生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗,其中8年以上同崗位(運營廠長/運營總監(jiān))管理經(jīng)驗。
- 有大型制造工廠或集團(tuán)化企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 具備精益生產(chǎn)、6S管理、成本管控等模式的落地經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能要求
- 精通生產(chǎn)計劃制定、現(xiàn)場管理、產(chǎn)能規(guī)劃與訂單交付全流程。
- 掌握成本控制、設(shè)備綜合效率提升、質(zhì)量問題分析等工具與方法。
- 熟悉質(zhì)量管理體系、安全生產(chǎn)法規(guī)與環(huán)境保護(hù)相關(guān)要求。
- 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
4. 綜合能力要求
- 領(lǐng)導(dǎo)力:能搭建高效管理團(tuán)隊,統(tǒng)籌生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、倉儲、人事、采購等多部門協(xié)同。
- 協(xié)調(diào)能力:外部(相關(guān)監(jiān)管部門)協(xié)調(diào)能力。
- 問題解決能力:能快速響應(yīng)并解決生產(chǎn)瓶頸、質(zhì)量事故、安全隱患等復(fù)雜問題。
- 抗壓能力:結(jié)果導(dǎo)向,能在訂單壓力、成本目標(biāo)下保障工廠高效運轉(zhuǎn)。
- 學(xué)習(xí)能力:具備行業(yè)洞察力,能推動技術(shù)改造、新工藝引入與工廠競爭力提升。
5. 其他要求
- 能適應(yīng)工廠現(xiàn)場辦公與必要的加班需求。
- 認(rèn)同公司企業(yè)文化,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),誠實守信,責(zé)任心強(qiáng),保密意識強(qiáng)。
- 熟悉國家安全生產(chǎn)、勞動用工、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)法律法規(guī)。
- 熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT)、ERP系統(tǒng)及生產(chǎn)管理相關(guān)系統(tǒng)。
二、 工作職責(zé)
1. 生產(chǎn)運營管理
(1) 制定并執(zhí)行工廠年度生產(chǎn)計劃、月度排產(chǎn)計劃,確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
(2)優(yōu)化生產(chǎn)流程與工藝,提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)損耗與制造成本。
(3) 統(tǒng)籌生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)與升級,保障設(shè)備正常運行,提高設(shè)備利用率。
2. 質(zhì)量與安全管控
- 監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
- 落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定安全操作規(guī)程,組織安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練,杜絕重大安全事故。
- 負(fù)責(zé)工廠環(huán)保工作,確保廢水、廢氣、固廢處理符合國家及地方環(huán)保法規(guī)。
3. 團(tuán)隊與人員管理
- 搭建工廠運營團(tuán)隊架構(gòu),制定各崗位崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)。
- 負(fù)責(zé)團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)、激勵與績效管理,提升團(tuán)隊專業(yè)技能與凝聚力。
- 協(xié)調(diào)生產(chǎn)、計劃、采購、人事、倉儲等部門的工作,確保信息暢通、協(xié)作高效。
4. 成本與資源管理
- 管控生產(chǎn)過程中的各項成本(原材料、人工、能耗等),編制成本預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行。
- 合理調(diào)配生產(chǎn)資源(人力、設(shè)備、原材料),提高資源利用效率。
- 定期向高層匯報生產(chǎn)運營數(shù)據(jù)、成本分析、存在問題及改進(jìn)方案。
5. 戰(zhàn)略與持續(xù)改進(jìn)
- 貫徹執(zhí)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略。
- 組織開展精益生產(chǎn)、6S管理等持續(xù)改進(jìn)活動,提升工廠管理水平。
- 關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,引入先進(jìn)的生產(chǎn)管理理念與技術(shù)。