職位描述
一、崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和本公司有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量管理的各項(xiàng)方針政策、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，對工程施工質(zhì)量承擔(dān)主要責(zé)任。
2、掌握項(xiàng)目工程技術(shù)質(zhì)量特點(diǎn)、質(zhì)量目標(biāo)、合同質(zhì)量目標(biāo)，制訂工程質(zhì)量控制的措施和方案，并具體組織實(shí)施。
3、督促班組搞好自檢、互檢工作,負(fù)責(zé)滿足項(xiàng)目部檢測器具使用要求，進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量管理,參加項(xiàng)目工程質(zhì)量評定工作。
4、負(fù)責(zé)主要原材料、設(shè)備進(jìn)貨檢驗(yàn)，檢查成品質(zhì)量和使用情況，及時檢查試驗(yàn)結(jié)果。
5、做好工程質(zhì)量信息的收集、整理、反饋工作，指導(dǎo)項(xiàng)目工程資料記錄與整理，負(fù)責(zé)收集工程資料。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督不合格產(chǎn)品的整改及復(fù)查工作。 對施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)、發(fā)生的質(zhì)量不合格或質(zhì)量事故有知情權(quán)、制止權(quán)和越級報(bào)告權(quán)。
7、對工程施工質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
二、任職條件
1、建筑類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上施工工作經(jīng)驗(yàn)，有建造師資格證者優(yōu)先考慮。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、采暖補(bǔ)貼
工作地點(diǎn)
大同市平城區(qū)興云街398號瑞興大廈21層-26層(興云街與文興路交叉路口往東南約100米)
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職位發(fā)布者
張燕嬌/人事專員
立即溝通
大同泰瑞集團(tuán)建設(shè)有限公司大同泰瑞集團(tuán)是一個以資產(chǎn)為紐帶、相聯(lián)業(yè)務(wù)為驅(qū)動，集合了建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、工程檢測、勞務(wù)管理、資本運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、開發(fā)管理共10個實(shí)體成員集約化集團(tuán)?？傋再Y本8.3億元。集團(tuán)母公司建設(shè)有限公司具有建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包壹級資質(zhì)，鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)，園林綠化、河湖整治專業(yè)承包叁級資質(zhì)。企業(yè)組建近二十年，以市場為導(dǎo)向，以改革為動力。把“讓用戶滿意、擔(dān)社會責(zé)任、謀員工福祉”的企業(yè)使命。秉持打造“泰瑞”品牌的發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持依法治企、以優(yōu)取勝、以誠行事、科技領(lǐng)先，人才為要的發(fā)展路徑。在為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)、民生改善做出奉獻(xiàn)的同時，也鑄就“勤奮厚道、優(yōu)質(zhì)高效、開拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神，以及“和諧筑基、誠信興業(yè)”的企業(yè)文化。榮獲國家和省市多個獎項(xiàng)，是“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”，是“中國建筑業(yè)成長性200強(qiáng)”企業(yè)，連續(xù)十多年獲“山西省優(yōu)秀建筑企業(yè)”。是山西省“五一勞動獎”獲獎單位，被列為山西省重點(diǎn)扶持的民營企業(yè)。泰瑞集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚、與時俱進(jìn)，于事業(yè)做精做實(shí)，于企業(yè)做強(qiáng)做大。集團(tuán)成員精于所專，務(wù)實(shí)協(xié)作，抱團(tuán)發(fā)展。集團(tuán)廣大員工凝心聚力、愛崗敬業(yè)，集團(tuán)呈現(xiàn)出開拓進(jìn)取續(xù)寫新輝煌的勃勃生機(jī)。
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