崗位職責:
1、熟悉招聘流程及方法,完招公司聘任務;
2 、負責員工入、轉、調、離的手續(xù)辦理,進行勞動合同的簽訂及人事檔案的管理;
3、負責公司大小會議記錄;
4、負責公司員工福利以及社會保險、公積金的辦理;
5、負責起草文件、總結、報告等,組織會議服務工作,負責公司及部門會議記錄,編制會議紀要;
6、負責來賓接待服務(訂餐、用車、住宿、拍照),大事記編輯工作;
7、負責組織公司大型集體活動、慶典活動;
8、負責公司對外聯(lián)絡及宣傳報道材料的撰寫、審批工作;負責節(jié)假日通知、問候等宣傳報道、簡訊撰寫、審批工作;
9、負責往來文件的呈辦、歸檔及電話事務記錄、處理及對外報送工作。
10、完成領導交辦的其他工作任務。
職位要求:
1、本科以上學歷,本崗位相關1-3年工作經(jīng)驗;
2、精通Excel運用,具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力。
3、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)、有保密意識;
4、有較強的學習能力,有良好的組織協(xié)調、溝通及分析判斷能力。