1、實施公司內各部門及員工的有關法律合規(guī)方面的咨詢與答疑
2、了解國家法律法規(guī)變化，收集建筑及相關行業(yè)法律、法規(guī)、行業(yè)政策信息
3、參與公司各項規(guī)章制度、合同、協(xié)議等的制定與執(zhí)行，防范控制法律風險
4、實施公司各類合約、談判、經濟論證的法律鑒定與評審，參與重大合同談判與起草工作審核或委托律師審核公司重要經濟合同、對外公文或相關協(xié)議等文件
5、與法院、律所等外部機構進行公司法律事務的溝通聯(lián)絡與對接工作
6、在公司授權下，代表公司辦理各類案件的訴訟、調解、仲裁
7、通過法律渠道，維護公司的合法權益，為公司的訴訟提供法律服務
8、組織公司各部門及員工法律培訓及法律教育
9、收集并保管公司各種潛在證據(jù)資料
10、完成領導交付的其他工作
任職資格：
1、建筑行業(yè)法務知識與經驗豐富
2、具有較強的溝通、分析、協(xié)調能力，邏輯思維清晰
3、能承受較大的工作壓力，工作踏實嚴謹