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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場的整體工作，合理地安排、指導(dǎo)施工人員進(jìn)行施工作業(yè)，并按照安裝要求負(fù)責(zé)凈化工程項目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本管理控制工作；
2、負(fù)責(zé)編制工程施工組織設(shè)計與施工進(jìn)度計劃，做好施工日志的記錄工作，以及階段性工作總結(jié)工作；
3、負(fù)責(zé)項目部技術(shù)及施工人員的管理工作，合理調(diào)配施工人員和機(jī)具，協(xié)調(diào)各項施工資源。
4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的物資管理工作，包括：公司采購的設(shè)備、材料的合理使用和安全管控；
5、根據(jù)工程合同和實際進(jìn)度，負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款的申請、跟進(jìn)工作，以及工程收尾及項目驗收工作；
6、負(fù)責(zé)主持項目部會議及參與業(yè)主方召開的會議，并與公司內(nèi)部各部門、監(jiān)理、業(yè)主方協(xié)調(diào)以確保工程順利進(jìn)行；
7、負(fù)責(zé)督促檢查項目部人員做好施工過程中的原始記錄，配合甲方及監(jiān)理進(jìn)行資料管理；
8、負(fù)責(zé)工程完工后的檢查及調(diào)試驗收工作，完成客戶竣工驗收簽單工作并積極協(xié)助銷售完成資金回籠工作；
9、配合做好售后的維修、維護(hù)工作；
10、項目完工后，根據(jù)施工過程記錄的各項技術(shù)和管理問題，整理項目問題匯總表，并組織相關(guān)部門召開項目專題會議，完善公司施工管理制度和流程，避免后續(xù)再次發(fā)生類似問題。?
11、技術(shù)工程師主要負(fù)責(zé)前期技術(shù)文件的整理、設(shè)計圖紙繪制或優(yōu)化設(shè)計、工程量統(tǒng)計并編制報價預(yù)算清單、配合銷售前期招投標(biāo)及合同簽訂后項目執(zhí)行的采購料單編制工作等。?
任職要求：
1、擁有2~5年潔凈室建造或暖通系統(tǒng)工程項目管理經(jīng)驗、溝通能力強(qiáng)、有豐富的現(xiàn)場施工管理及有商務(wù)談判經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、熟悉暖通及凈化工程設(shè)計、施工、驗收等相關(guān)國家及行業(yè)規(guī)范，熟悉工程：建筑裝修、結(jié)構(gòu)、暖通、電氣、消防、工藝管道等施工工藝及流程，懂預(yù)算、有設(shè)計經(jīng)驗更佳；
3、熟練掌握CAD繪圖軟件及Word、Excel、Project等辦公軟件；
4、能吃苦耐勞、敬業(yè)踏實、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，預(yù)控性、計劃及邏輯能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊精神；
5、可出差工地（正常項目地點(diǎn)：江浙滬及附近地區(qū)，建設(shè)周期3-5個月，期間可正常請假回家探親），擔(dān)任過鋰電、醫(yī)藥、電子、機(jī)械加工等行業(yè)工程項目經(jīng)理者優(yōu)先；
6、意向現(xiàn)場項目經(jīng)理或技術(shù)工程師發(fā)展方向并接受公司長期培養(yǎng)規(guī)劃的應(yīng)屆畢業(yè)生可擇優(yōu)取。
學(xué)歷要求：正規(guī)統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，機(jī)電工程、暖通、制冷、供熱通風(fēng)與空調(diào)、電氣及其自動化、建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)等。
稅前基本工資：5000~10000元/月，按照全額基本工資繳納社保及住房公積金：五險一金；基本工資不含公司正常節(jié)假日福利、出差補(bǔ)助及年終獎，年終獎為稅前基本工資的1~8個月薪，具體薪資根據(jù)個人能力和貢獻(xiàn)確定。