主要工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)樓層餐飲招商:(1)推進(jìn)樓層餐飲招商計(jì)劃實(shí)施與落實(shí), 包括:招商前期的談判,合作條件的上報(bào),場地勘測與復(fù)尺,設(shè)計(jì)圖紙的跟進(jìn)、報(bào)審與確定,依照流程辦理進(jìn)場手續(xù),以及進(jìn)場后安全施工監(jiān)督等,直至合作商順利開柜。(2)與合作商保持密切、廣泛的聯(lián)系, 把握時(shí)機(jī)達(dá)成合作伙伴關(guān)系。
2、商品合同管理:(1)嚴(yán)格審核與合作商簽訂合同(或續(xù)約合同)的商務(wù)條款及相關(guān)資質(zhì), 依權(quán)限進(jìn)行合作條件確認(rèn)。(2)切實(shí)履行合同條款,加強(qiáng)合同管理,保障商場與合作商的利益。(3)依權(quán)限對合作商進(jìn)撤柜進(jìn)行審核,并執(zhí)行相關(guān)審批流程。
3、支持與配合運(yùn)營主任促進(jìn)銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù)的達(dá)成。在沒有計(jì)劃內(nèi)招商工作期間或營運(yùn)主任休假時(shí),擔(dān)當(dāng)營運(yùn)主任工作,履行營運(yùn)主任職責(zé)。
4、從招商角度主動(dòng)了解各餐飲商品結(jié)構(gòu)及銷售情況,為我們商場爭取到最新品與最暢銷品的貨品組合。
5、市場調(diào)研:定期對國內(nèi)外時(shí)尚品牌流行趨勢、品牌的市場分布及拓展目標(biāo)、銷售業(yè)績數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)查分析,做出分析報(bào)告并向公司反饋。對于適合我商場引進(jìn)的品牌,設(shè)定招商目標(biāo)并做出招商計(jì)劃。
6、工作匯報(bào):按時(shí)向上司及主管副總匯報(bào)招商計(jì)劃落實(shí)情況。品牌進(jìn)駐后,要定期對重點(diǎn)品牌經(jīng)營情況進(jìn)行分析,提出提升或改善措施。
7、協(xié)調(diào)溝通:保持與合作商的聯(lián)系,使各項(xiàng)工作達(dá)到高效的經(jīng)濟(jì)收益和工作效率。
8、完成上級交辦的各項(xiàng)工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、定期體檢、節(jié)日福利、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、員工旅游、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)