崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、面試,確保員工能夠在組織中發(fā)揮作用;
2、負(fù)責(zé)管理員工關(guān)系,協(xié)助優(yōu)化人事相關(guān)制度;
任職資格:
1、1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、能夠獨(dú)立處理和解決問題,熟練使用辦公軟件;
3、具有較強(qiáng)的組織和規(guī)劃能力;
4、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的工作態(tài)度;