職位描述
招聘員工關系
職位描述
1、辦理勞動合同退工手續(xù)，負責員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù)辦理；
2、負責更新公司人事系統(tǒng)信息，整理和統(tǒng)計員工的考勤情況；
3、負責員工招聘工作，發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試；
4、負責辦理商業(yè)保險、繳納社會保險及相關稅務；
5、負責招聘數據，收集與整理分析招聘需求，分析各網絡招聘平臺特征；
6、負責協(xié)助人事主管進行人力資源相關工作的開展，處理相關文件；
7、組織員工培訓，對員工進行技能考核鑒定。
2、負責更新公司人事系統(tǒng)信息，整理和統(tǒng)計員工的考勤情況；
3、負責員工招聘工作，發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試；
4、負責辦理商業(yè)保險、繳納社會保險及相關稅務；
5、負責招聘數據，收集與整理分析招聘需求，分析各網絡招聘平臺特征；
6、負責協(xié)助人事主管進行人力資源相關工作的開展，處理相關文件；
7、組織員工培訓，對員工進行技能考核鑒定。
工作地點
大興區(qū)北京章光101科技股份有限公司(永昌中路店)四樓408
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張楠/專員
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敏思共創(chuàng)國際企業(yè)管理(北京)有限公司公司坐落于北京經濟技術開發(fā)區(qū)（亦莊），公司管理層及員工均來自世界500強的中高層管理崗位，曾擔任過企業(yè)人力資源部門、生產運營部門、商務/市場/銷售部門、工程/質量部門管理崗位，有著非常豐富的企業(yè)運營管理及人才培養(yǎng)和發(fā)展的經驗！敏思人力集自身團隊的管理經驗優(yōu)勢，大力推動及發(fā)展外包業(yè)務，優(yōu)化企業(yè)現(xiàn)有用工模式，協(xié)助企業(yè)策劃用工方案，以長期工、短期臨時工、學生工優(yōu)化組合的方式解決企業(yè)用工難的問題。并成功承攬了多家企業(yè)的生產外包業(yè)務，幫助企業(yè)核算獨立區(qū)域獨立工序之間的人工成本及相關費用，做到制造成本及人工成本的嚴格管控，以計件/計時方式確保人工成本節(jié)約。
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